Processledare Områdesarbete Örebro

Rädda Barnen / Save the Children Sweden; Örebro; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

Rädda Barnen söker en processledare i Örebro för att stärka barnrättsarbetet. Rollen innebär att leda insatser för barn och unga, samarbeta med lokala aktörer och utveckla projekt. Tjänsten är på 90% och sträcker sig till 31 december 2025.

Qualifications

• Erfarenhet av att samordna och leda arbete direkt med barn och föräldrar.
• God kännedom om barnkonventionen och rättighetsbaserat arbete.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning.

Responsibilities

• Stärka och vidareutveckla Rädda Barnens lokala barnrättsarbete.
• Planera och genomföra insatser i Örebro.
• Främja social mobilisering av frivilliga.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Digitala kunskaper

Svenska

Engelska

Education

Relevant akademisk utbildning

Tools

Office

Exchange

Job description

OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Rädda Barnen har under lång tid bedrivit ett barnrättsarbete i socioekonomiskt marginaliserade områden i Sverige. Vi oroas bland annat över den ökande segregationen och diskrimineringen som försämrar barns livschanser och som leder till att uppväxtvillkoren ser olika ut beroende på var i landet man bor. Rädda Barnen vill därför bidra till och kapacitetstärka det lokala barnrättsarbetet tillsammans med andra aktörer.

Tjänsten som processledare på 90% tillhör Region väst, en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I Region väst arbetar ca 60 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Göteborg och Karlstad samt ytterligare projektkontor utspridda i regionen. Tillsammans vill vi skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga, med särskilt fokus på grupper som idag inte får sina rättigheter tillgodosedda. Gemensamt skapar vi en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn.

Rollen vi söker har placering i Örebro och utgår därifrån i sitt arbete i Örebro och i länet. Projektledaren tillhör ett nytt mindre team med 3 anställda kollegor och många ideellt aktiva kollegor i Örebro län. I tjänsten ingår resor i Örebro län och region väst. Kvälls- och helgarbete förekommer.

Rollen vi nu söker ansvarar för att stärka och vidareutveckla Rädda Barnens lokala barnrättsarbete tillsammans med vår medlemsrörelse i Örebro. Processledaren ansvarar för att strukturera, planera och genomföra insatser för att skapa förutsättningar för Rädda Barnens områdesarbete i Örebro. Processledaren ansvarar för att utveckla våra operativa och strategiska samarbeten med relevanta aktörer lokalt. Detta innefattar att genomföra kartläggningar om vart Rädda Barnen bäst bidrar och att initiera och genomföra direkta insatser tillsammans med unga och/eller föräldrar i utvalda områden i staden. Processledaren ansvarar även för att planera och genomföra gruppverksamhet med barn med fokus på barns rätt att må bra inom vårt arbete med så kallad task-sharing. För verksamheten ges utbildning i hur stöd kan ges till barn som upplevt våld i sin närhet. I rollen ingår även att främja social mobilisering av frivilliga som vill engagera sig för att förbättra barns, ungas och föräldrars livsvillkor och egenmakt.

Det ingår även att bidra till finansiering samt ett hållbart och väl förankrat arbete av Rädda Barnens samarbeten lokalt. Processledaren utgår från Rädda Barnens olika arbetssätt och metoder i området och utvecklar nya vid behov i samråd med samarbetspartners och kollegor. Processledaren ansvarar även för dokumentation och att följa upp effekten av valda insatser.

Processledaren ansvarar för kommunikation och dialog med medlemsrörelsen, geografiska gruppchefer och regionchef. Externt ansvarar processledaren för vidareutveckling av externa samarbeten inom området. Därför är det extra viktigt att processledare kan röra sig i olika rum, föra dialoger på flera nivåer och vara ambassadör för Rädda Barnen i arbetet.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt
• Erfarenhet av att samordna och leda arbete direkt med barn och föräldrar i grupp
• God kännedom om barnkonventionen och erfarenhet av att arbeta rättighetsbaserat
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
• Är väl insatt i frågor som rör socioekonomisk utsatthet och har erfarenhet av att ha arbetat i socioekonomiskt marginaliserade områden
• Ett brett nätverk i civilsamhälle och offentlig sektor i Örebro
• Ett stort intresse av att arbeta med barns psykiska hälsa

Meriterande erfarenheter är

• Erfarenhet av metodutveckling
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och ideell sektor
• Goda kunskaper och erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik
• Erfarenhet och vana att föreläsa, utbilda och leda samtal i grupp
• Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska
• Är medveten om hur vi är förankrade i specifika kontexter och hur maktrelationer tar sig uttryck baserat på olika diskrimineringsgrunder

Som person har du ett prestigelöst och inkluderande förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och innovativ/kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta lösningar på uppkomna problem tillsammans med andras förmåga och perspektiv. Dessutom är du trygg i olika sammanhang och sprider lugn samtidigt som du har mod att stå upp för egna åsikter och våra värderingar. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar på arbetsplatsen som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på 90% till och med 31 december 2025 med placering i Örebro. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Lina Gustafsson på [e-mail]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 1 juni 2025.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.