Assignment Description
För vår kund söker vi en Projektledare.
Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med roller som portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare. Enheten har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten stödjer verksamheterna att definiera behov av digitala lösningar och driver prioriterade utvecklingsprojekt. Den har ett nära samarbete med TID och andra funktioner inom socialförvaltningarna.
Två projekt/förstudier ska drivas under våren:
- Förstudie av digital tidbokningsfunktion med digitala påminnelser inom socialtjänsten.
- Leverans av en interim lösning senast 2025-07-01 för att hjälpa verksamheterna att uppfylla lagkrav för dokumentation av insatser utan myndighetsbeslut, samt ett förslag på ett fullgott alternativ senast 2025-12-31.
Rollbeskrivning
Projektledaren ska utföra vanliga arbetsuppgifter inom projektledning.
Skallkrav
- Gedigen kunskap om PPS (Praktisk ProjektStyrning) och erfarenhet av att leda projekt enligt PPS-metoden.
- Erfarenhet av verktyget Antura.
Teknisk kompetens
- Förståelse för systemintegrationer och API-hantering.
- Grundläggande kunskap om molntjänster och IT-infrastruktur.
- Förmåga att leda och arbeta med tekniska dokumentationer och kravspecifikationer.
Tidigare erfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet som projektledare i offentlig sektor, särskilt inom digitalisering eller verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av samarbete med interna och externa intressenter, inklusive politiskt styrda organisationer.
- Erfarenhet av att leda och hantera krav från dataskydds- och informationssäkerhet.
Personliga egenskaper
- Stark kommunikativ förmåga och förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.
- Lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeställningar.
- God förmåga att hantera konflikter och bygga samarbete i tvärfunktionella team.
- Strukturerad och noggrann, med förmåga att leverera enligt uppsatta mål och tidsramar.
- Drivande och engagerad, med fokus på att skapa värde för verksamheten och medborgarna.
Meriterande krav
- Förståelse för agila metoder (Scrum, Kanban) och förmåga att kombinera dessa med traditionell projektstyrning.
- Förmåga att upprätta och följa projektplaner, inklusive tidplan, budget och resursallokering.
- Erfarenhet av riskhantering och kvalitetssäkring inom projekt.
- Färdighet i att bygga en projektorganisation, rapportera till styrgrupper och ledningsnivå.
Teknisk kompetens
- Erfarenhet av digitala plattformar och verktyg som används i offentlig sektor (t.ex. Treserva eller motsvarande).
- Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem och e-tjänster.
Tidigare erfarenhet
- Erfarenhet av projekt inom regelstyrda verksamheter som socialtjänst, vård och omsorg eller utbildning.
- Genomförda projekt av liknande omfattning och komplexitet.
- Ledning av fysiska och virtuella team.
Utbildning/certifieringar
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning (t.ex. inom IT, teknik, projektledning eller offentlig förvaltning).
- Certifiering i PPS eller erfarenhet av PPS-metodik.
- Meriterande med certifieringar i projektledning, t.ex. PRINCE2.
- Certifiering eller utbildning i agila metoder, t.ex. CSM eller SAFe.
- Meriterande med utbildning inom förändringsledning.
Period
Snarast möjligt till och med midsommar, med möjlighet till förlängning.
Arbetsplats
Hybridarbete: 1-2 dagar per vecka distans, alltid på plats tisdagar och onsdagar.
Språk
Svenska (Proficient).
Uppdragsperiod
01 februari 2025 - 20 juni 2025.
Ansökningsfrist
13 januari.