Distriktschef Stockholm

Cafebar; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Förmånsbil

Job summary

Café Bar söker Distriktschef Stockholm som vill växa affärer och utveckla människor. Du leder försäljningen framåt, bygger engagemang i teamet och ser till att kunderna får upplevelsen som gör Café Bar till en naturlig partner på svenska arbetsplatser.

Du rapporterar till Regionschef Nord, koordinerar med central försäljning, HR, marknad och ekonomi, och har fullt ansvar för distriktets resultat, människor och tillväxt. Stockholm är navet där framtidens möjligheter formas.

Qualifications

• Leda säljorganisationer eller affärsdrivna verksamheter.
• Erfarenhet av coachning av ledare och säljare.
• Förståelse för kundrelationer och försäljning i B2B.

Responsibilities

• Fortsätta utveckla försäljningen och stärka vår position i Stockholm
• Coacha, utveckla och inspirera ledare, säljare och driftpersonal mot gemensamma mål
• Bygga en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar
• Säkerställa lönsam tillväxt och driva distriktets budget- och resultatarbete
• Skapa starka relationer med kunder, nätverk och samarbetspartners
• Utmana invanda sanningar och hitta nya vägar framåt
• Vara en synlig ledare som inspirerar, stöttar och vågar ställa krav

Skills

Ledarskap

Affärsförmåga

Coaching

Säljledning

Kundrelationer

Teamutveckling

Job description

För dig som älskar affärer. Och människor.

Du kliver in i ett rum och börjar fundera på möjligheter.

Hur kan vi växa? Hur kan vi vinna nästa affär? Hur får vi människor att prestera tillsammans? Vad krävs för att göra ett bra team ännu bättre?
Om det är så du fungerar kanske du precis har hittat din nästa utmaning.

Vi söker nu vår nästa Distriktschef till Stockholm när Ulf går vidare till nya uppdrag inom Café Bar.

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Johanneshov, Stockholm
Lön: Individuell lönesättning + bonus
Förmåner: Förmånsbil

Här handlar det inte om kaffe.

Eller jo... lite, men framför allt nästa generations dryckeslösningar.

Det kräver fokus på människor, affärer och ledarskap.

Som Distriktschef i Stockholm får du ansvar för att fortsätta utveckla ett distrikt med stor potential. Du leder försäljningen framåt, skapar engagemang i teamet och säkerställer att kunderna får den upplevelse som gjort Café Bar till en självklar partner på svenska arbetsplatser.
Stockholm är platsen där många av morgondagens möjligheter tar form.

Som ett av våra största distrikt har Stockholm en naturlig påverkan på hur vi utvecklar affären, stärker vår marknadsposition och tar nästa steg mot våra mål 2030.

Du leder inte bara ett framgångsrikt team idag, du är med och bygger det Café Bar vi vill vara imorgon.

Du rapporterar till Karin, Regionschef Nord, och har stöd av ett starkt nätverk av centrala funktioner inom Försäljning, HR, Marknad, Ekonomi och serviceroller. Din roll innebär fullt ansvar för verksamhet, resultat, människor och framtida tillväxt.

Team Stockholm

Du leder ett team, men du leder framförallt genom andra.

I Stockholm finns tre teamledare som tillsammans med dig ansvarar för distriktets utveckling. En viktig del av uppdraget handlar om att coacha, stötta och utveckla ledare som i sin tur skapar förutsättningar för sina team att lyckas. De ansvarar för det operativa arbetet i vår drift för Teknik och Kaffecoacher. Totalt närmare 30 medarbetare.
En stor del av rollen handlar om att utveckla och coacha våra säljare mot nya affärer, starkare kundrelationer och långsiktiga resultat.
På Stockholmskontoret sitter också flertal kollegor som tillhör den centrala organisationen på Café Bar.

Det här blir ditt uppdrag

• Fortsätta utveckla försäljningen och stärka vår position i Stockholm
• Coacha, utveckla och inspirera ledare, säljare och driftpersonal mot gemensamma mål
• Bygga en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar
• Säkerställa lönsam tillväxt och driva distriktets budget- och resultatarbete
• Skapa starka relationer med kunder, nätverk och samarbetspartners
• Utmana invanda sanningar och hitta nya vägar framåt
• Vara en synlig ledare som inspirerar, stöttar och vågar ställa krav

Kaffe smakar faktiskt lite bättre tillsammans.

Därför engagerar vi oss i människor, nätverk och föreningar som skapar mötesplatser även utanför arbetslivet. I Stockholm samarbetar vi med flera lokala aktörer.

För dig innebär det en roll där affärer, relationer och lokalt engagemang går hand i hand. Du kommer lika gärna kunna träffa kunder på kontoret som på en match, ett nätverksevent eller i ett sammanhang där människor delar samma driv, energi och passion.

Vem tror vi att du är?

Vi tror inte att du nödvändigtvis säljer kaffe idag. Men vi tror att du har lett människor till resultat.

Kanske kommer du från:

• B2B-försäljning
• Facility Management
• Tjänsteförsäljning
• Retail
• Foodservice
• Partnerförsäljning
• Franchise eller kedjedrift

Det viktigaste är inte vad du säljer. Det viktigaste är att du älskar att bygga lag som når mål.

Vi tror att du känner igen dig i det här

Du gillar att skapa resultat genom andra snarare än att själv stå i centrum.

Du har erfarenhet av att leda säljorganisationer eller andra affärsdrivna verksamheter.

Du är van att coacha både ledare och säljare mot tydliga mål.

Du kan växla mellan strategi och vardag utan att tappa riktning.

Du ser sambandet mellan människor, kundupplevelse, försäljning och lönsamhet.

Du är trygg nog att utmana när det behövs och prestigelös nog att lyssna när andra har bättre idéer.

Du drivs av utveckling och får energi av att se människor växer.

Varför Café Bar?

Vi finns på 28 orter runt om i Sverige och är över 230 kollegor som varje dag hjälper företag, offentliga verksamheter och organisationer att skapa bättre mötesplatser.

Vi drivs av tre enkla värdeord:

Glädje. Kompetens. Lönsamhet.

Och vi tror att starka resultat skapas när människor får möjlighet att vara sig själva, utvecklas och samtidigt ha riktigt roligt tillsammans.

Hos oss får du:

• Ett av Café Bars mest spännande ledaruppdrag
• Stor frihet att påverka både strategi och vardag
• Bonus kopplad till prestation och resultat
• En verksamhet med starkt varumärke och tydliga tillväxtambitioner
• Kollegor som älskar kaffe, människor och affärer nästan lika mycket som du

Vi värdesätter mångfald och inkludering och använder personlighets- och logiktester som en del av vår rekryteringsprocess. Sista ansökningsdag 1 november

Läs mer på www.cafebar.se

Läs mer om vår ägare på www.husetinvest.se

Om du drivs av att vinna affärer, utveckla människor och bygga starka team, då tror vi att Distriktschef Stockholm kan vara nästa kapitel i din karriär.

Välkommen till Café Bar