Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Vattenfall söker en chef för Driftplanering i Trollhättan som ansvarar för utvecklingen av en proaktiv och datadriven drift. Du kommer att leda transformationsprocessen och säkerställa effektiv drift- och avbrottsplanering.
Vi värdesätter mångfald och erbjuder en trygg arbetsmiljö med fokus på hälsa och välbefinnande. Hos oss får du möjlighet till kontinuerligt lärande och breda personalförmåner.
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi söker en chef för Driftplanering som vill leda transformationen från traditionell driftplanering till en proaktiv, datadriven och delvis automatiserad systemdrift. Du blir en central ledare i utvecklingen av ett mer flexibelt, robust och kundorienterat elsystem – där digitalisering, data och samverkan är avgörande för framgång.
Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ förståelse och har förmågan att leda i förändring. Du arbetar datadrivet och analytiskt, fattar beslut med stöd av fakta, insikt och god förståelse för verksamhetens sammanhang. Som förändringsledare skapar du framdrift och driver utveckling på ett tydligt men också inkluderande och engagerande sätt.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig. En god arbetsmiljö är grundläggande och säkerheten står i centrum. Vi erbjuder breda personalförmåner och möjlighet till kontinuerligt lärande.
Trollhättan
Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald och inkludering.