Avdelningschef – Asset Maintenance Planning - Vattenfall Eldistribution

Vattenfall GmbH; Uppsala kommun; On-site; SEK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Bra balans i livet

Säker och motiverande arbetsmiljö

Bredt utbud av personalförmåner

Job summary

Vattenfall GmbH söker en avdelningschef för Asset Maintenance Planning i Uppsala län. Du ansvarar för att utveckla och driva långsiktiga underhållsstrategier för eldistributionssystemet och leda ett kompetent team. Tjänsten innebär taktisk planering och optimering av underhåll, samt utveckling av KPI:er. Vi letar efter en strukturerad ledare med erfarenhet av infrastrukturell underhållsplanering och förståelse för riskbaserat underhåll. Resor inom Sverige kan förekomma.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av långsiktig underhållsplanering inom anläggningstung infrastruktur.
• Chefserfarenhet och förmåga att leda team i förändring.
• Meriterande erfarenhet av ISO 55000 eller liknande EAM‑system.

Responsibilities

• Leda, stödja och utveckla medarbetare i avdelningen.
• Utveckla och förvalta strategier och planer för förebyggande underhåll.
• Säkerställa uppföljning av underhåll och utveckla KPI:er.

Skills

Ledarskap

Riskbaserat underhåll

Datadrivet beslutsfattande

KPI utveckling

Tvärfunktionellt samarbete

Education

Relevant akademisk examen inom teknik eller ekonomi

Tools

SAP PM

Job description

Om rollen

Som avdelningschef för Asset Maintenance Planning har du ett centralt ansvar för att utveckla och driva Vattenfall Eldistributions taktiska och långsiktiga underhållsplanering. Avdelningen arbetar utifrån ett livscykelperspektiv och säkerställer att rätt underhållsåtgärder genomförs vid rätt tidpunkt – med fokus på prediktivt och förebyggande underhåll för att nå våra långsiktiga mål. Du leder en avdelning med kompetens inom underhållsteknik och tillgångsförvaltning och är med på vår utveckling av verksamheten för att livscykeloptimera både underhåll och investeringar.

Du leder arbetet med att ta fram, utveckla och förvalta underhållsstrategier och underhållsplaner för Eldistributions kraftsystem. Du utvecklar och följer upp underhålls‑KPI:er för att säkerställa att vårt underhåll styr mot övergripande mål. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden

• Leda, stödja och utveckla medarbetare i avdelningen mot gemensamma mål. Arbetet med att tydliggöra roller och lagspelet inom avdelningen är viktigt.
• Utveckla och förvalta långsiktiga underhållsstrategier och taktiska underhållsplaner baserade på livscykel, risk och kritikalitet.
• Säkerställa den taktiska planeringen och optimeringen av förebyggande underhåll för våra anläggningar och komponenter.
• Utveckla och följa upp KPI:er för underhåll, inklusive fördelning mellan förebyggande och avhjälpande underhåll.
• Förvalta och utveckla styrande och stödjande dokument kopplade till underhåll samt struktur för hur dessa används.

Samverkan med andra avdelningar

• Underhåll och Drift
• Anläggningsprestanda och selektivplanering
• Dokumentation och informationsförvaltning
• Nätkommunikation och underhållsstöd

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen, tex elektronik, underhållsteknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av långsiktig underhållsplanering inom anläggningstung infrastruktur (t.ex. elnät, industri, energi, transport).
• God förståelse för riskbaserat och datadrivet underhåll ur ett livscykelperspektiv.
• Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, KPI:er och uppföljning.
• Chefserfarenhet; troligtvis varit chef i flera år och erfarenhet av att leda team i förändring.
• Mycket god förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och skapa samsyn mellan olika intressenter.
• Meriterande är erfarenhet av ISO 55000 / Asset Management, SAP PM eller liknande EAM‑system.

Ytterligare information

• Vara med och utveckla underhållsarbetet för ett av Sveriges viktigaste energisystem.
• Arbeta i en organisation med starkt fokus på säkerhet, hållbarhet och långsiktig samhällsnytta.
• Påverka och forma framtidens arbetssätt inom asset management och underhåll.
• Utvecklas som ledare i en komplex och tekniskt avancerad verksamhet.

Vi erbjuder

• Spännande arbetsvardag och bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling.
• En säker och motiverande arbetsmiljö med stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla.
• Ofta ständigt lärande, goda arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.

Placering

Primärt i Solna; resor inom Sverige förekommer.

Mångfald och inkludering

Vattenfall värdesätter en aktiv, positiv, öppen och säkerhetsmedveten kultur. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.