Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vi på Vattenfall Eldistribution söker nu en chef till vår enhet för Driftinfrastruktur och planering. I takt med att samhällets förväntningar på en trygg och kontinuerlig elförsörjning ökar ställs allt högre krav även på vår driftverksamhet.
Vår uppgift är att säkerställa att elnätet kan drivas effektivt och säkert samtidigt som det byggs om, moderniseras och underhålls. Kunderna förväntar sig hög tillgänglighet på el även under arbeten i nätet, vilket kräver god framförhållning, noggrann planering och välfungerande samverkan.
Enheten ansvarar också för att anläggningsdokumentation och teknisk information alltid är korrekt, aktuell och spårbar, vilket är en förutsättning för säker drift och långsiktig förvaltning av elnätet. Utöver det fysiska elnätet arbetar vi även med ett omfattande IT/OT‑nätsystem som möjliggör styrning, övervakning och kontroll av eldistributionen.
Vi ansvarar för hela processen från identifiering av behov av avbrott i nätet till planering och genomförande på ett sätt som minimerar eller helt undviker avbrott för kunderna. Genom strukturerad planering, samordning och kontinuerlig uppföljning säkerställer vi både hög driftsäkerhet och god kundupplevelse.
Enheten omfattar i dag cirka 180 medarbetare, med huvudsaklig placering i Trollhättan samt personal även på våra kontor i Solna och Luleå.
I rollen som enhetschef leder du och utvecklar flera chefsled och skapar förutsättningar för engagemang, prestation och måluppfyllelse inom ditt uppdrag. Genom tydlig prioritering, styrning och uppföljning säkerställer du att verksamheten når uppsatta mål.
Uppdraget passar dig som är trygg i ledarrollen, ser helheten och vill leda i skärningspunkten mellan teknikutveckling, kundkrav och samhällsviktig infrastruktur.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du har ett starkt engagemang för att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera, skapa delaktighet och få medarbetare att växa i takt med verksamhetens utveckling. Du trivs med att leda förändring tillsammans med kollegor inom bolaget och bidrar aktivt till gemensamma förbättringsinitiativ.
I rollen är du lösningsorienterad, kreativ och handlingskraftig, med förmåga att omsätta idéer och beslut i konkret handling. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en vilja att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift, och känner dig trygg i dialogen med våra samarbetsparter. För att nå fram i beslutsfattande och verksamhetsrelaterade frågeställningar har du också förmågan att ta fram tydliga presentationer och välstrukturerade rapporter på såväl svenska som engelska.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. Vi har flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.
Solna, Trollhättan eller Luleå.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
Om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson – staffan.gustavsson@vattenfall.com. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Cecilia Wijkman – cecilia.wijkman@vattenfall.com.
Vår integritet: Vi är öppen, positiv, säkerhetsmedveten och värdesätter mångfald. Vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.
För att säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande genomför vi en ”pre‑employment screening” innan varje anställning. Säkerhetsklassade tjänster sker förberedelser i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På grund av krav kan krigsplacering förekomma med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan.
Välkommen med din ansökan senast 10 maj 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!