Chef Digital Utveckling

AFA Försäkring; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 1,500,000 - 2,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Tjänstepension

Hybrid arbetsmodell

Job summary

Afa Försäkring söker en chef för Digital Utveckling som leder vår digitala utveckling och driver strategin inom teknik, arbetssätt och kompetensförsörjning. Rollen innefattar att sätta prioriteringar och styra mot leveransmål i linje med affärsstrategin.

Du leder cirka 80 medarbetare och konsulter, ingår i IT:s ledningsgrupp och översätter affärsstrategin till konkreta projekt och resultat. Platsen är i Stockholm med möjlighet till arbete hemifrån några dagar.

Qualifications

• Erfarenhet av att ansvara för systemmodernisering och driva förändring på strategisk, taktisk och operativ nivå.
• Väl utvecklad förståelse för arkitektur, tekniska plattformar och IT-säkerhet.
• Ett kommunikativt ledarskap som skapar riktning, delaktighet och förtroende.
• Erfarenhet av att etablera effektiva IT- och utvecklingsprocesser och omsätta strategi i tydliga prioriteringar och resultat.

Responsibilities

• Leda och utveckla medarbetare, säkra framtida kompetens och bygga en utvecklingskultur präglad av lärande, innovation och ansvarstagande.
• Säkerställa effektiv styrning av utvecklingsportföljen med prioriteringar som möter verksamhetens behov, teknik och arkitektur.
• Införa och vidareutveckla metoder, arbetssätt och verktyg för effektiv systemutveckling med hög kvalitet samt etablera effektiva IT- och förvaltningsprocesser.
• Säkerställa god IT-säkerhet och att utvecklingen följer gemensamma arkitekturprinciper.
• Delta i IT:s ledningsgrupp och bidra till enhetens gemensamma styrning och utveckling.

Skills

systemmodernisering

större organisation

arkitektur & IT-säkerhet

kommunikativt ledarskap

digital utveckling

Job description

Vill du vara med och forma Afa Försäkrings digitala utveckling? Som chef för Digital Utveckling driver du vår digitala strategi och leder förändringar inom teknik, arbetssätt, organisation och kompetens.

Du leder en verksamhet med cirka 80 medarbetare och konsulter, ingår i IT:s ledningsgrupp och rapporterar till CIO. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen omsätter du Afa Försäkrings affärsstrategi i prioriteringar och resultat.

Vad du kan förvänta dig

Du leder genom fyra direktrapporterande avdelningschefer och tillsammans skapar ni förutsättningar för leverans, utveckling och förändring. I din roll ansvarar du för ett stabilt, säkert och effektivt IT-stöd som möter verksamhetens behov. Med tydlig styrning och prioritering skapar du bästa möjliga värde för verksamheten, samtidigt som du balanserar långsiktig utveckling med stabil leverans här och nu.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• realisera målbilden för Framtidens IT, modernisera och effektivisera IT-system och utvecklingsprocesser samt driva införandet av ett nytt huvudsystem.
• säkerställa effektiv styrning av utvecklingsportföljen, med tydliga prioriteringar som håller samman verksamhetens behov, teknik och arkitektur.
• leda och utveckla medarbetare, säkra framtida kompetens och bygga en utvecklingskultur präglad av lärande, innovation och ansvarstagande.
• införa och vidareutveckla metoder, arbetssätt och verktyg för effektiv systemutveckling med hög kvalitet samt etablera effektiva IT- och förvaltningsprocesser.
• säkerställa god IT-säkerhet, teknisk kvalitet och att utvecklingen följer gemensamma arkitekturprinciper.
• ingå i IT:s ledningsgrupp och bidra till enhetens gemensamma styrning och utveckling.

Du arbetar nära dina kollegor i IT-ledningen, arkitekturforum, produktägare och produktledning samt övriga delar av IT och verksamheten. Genom den nära verksamhetskopplingen bidrar du till att omsätta kundernas behov i digitala lösningar som skapar värde för våra försäkringstagare. Du stärker samarbetet och förtroendet mellan IT och verksamheten och samlar dem kring en gemensam riktning i komplexa utvecklingsinitiativ.

Vem är du?

Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar resultat genom andra. Du har erfarenhet av komplex digital utveckling i en större organisation och skapar engagemang för förändring. Du har ett helhetsperspektiv på digitalisering, verksamhetsbehov och teknisk utveckling.

För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

• erfarenhet av att ansvara för systemmodernisering och driva förändring på strategisk, taktisk och operativ nivå.
• erfarenhet av att etablera effektiva IT- och utvecklingsprocesser och omsätta strategi i tydliga prioriteringar och resultat.
• god förståelse för arkitektur, tekniska plattformar och IT-säkerhet samt samspelet mellan verksamhet, teknik och människor.
• ett kommunikativt ledarskap som skapar riktning, delaktighet och förtroende.

Vilka är vi

Digital Utveckling utvecklar och förvaltar digitala lösningar som skapar värde för Afa Försäkrings verksamhet och kunder. Inom våra IT-produkter arbetar utvecklare, tekniska ledare, kravspecialister och testare.

Digital Utveckling är i förändring. Införandet av ett nytt huvudsystem och arbetet med Framtidens IT innebär att vi utvecklar både våra arbetssätt och samarbetet mellan IT och verksamheten. Vi utvecklar samtidigt vår förmåga inom teknik, data och AI. Här får du möjlighet att påverka riktningen och bidra med din erfarenhet av digital utveckling och förändringsledning.

Våra förmåner

Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens.

Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner

• Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension
• Gratis träningspass och gym på kontoret
• Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring
• Vi uppmuntrar till kompetensutveckling

Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan.

En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten.

Fackliga representanter är Benny Nyberg, Forena, [phone], och Maria Schütt, Akademikerföreningen, [phone].

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder.

Välkommen med din ansökan!