Business Rules Developer

Kleer Group AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 450 000 - 600 000; Full time

Job summary

Ett företag inom lön och ekonomi söker en Business Rules Developer som ansvarar för att implementera och uppdatera affärsregler i lönesystem. Du ska ha minimi 3 års erfarenhet av löneprocesser samt solid teknisk kunskap i Excel. Arbetet innefattar samarbete med utvecklingsteam och analys av lagar. Tjänsten är placerad i centrala Stockholm och erbjuder en innovativ arbetsmiljö.

Benefits

Innovativ arbetsmiljö

Prestigelöst team

Möjlighet till påverkan

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av löneprocesser, HR-system eller affärsregler.
• God teknisk kunskap och kompetens i komplexa Excel formler.
• Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Responsibilities

• Implementera affärsregler och kollektivavtalslogik.
• Analysera och tolka nya lagar och avtal.
• Samarbeta med utvecklingsteamet.

Skills

Löneprocesser

HR-system

Affärsregler inom lön

Analytisk förmåga

Kommunikativ

Tools

Excel

Job description

Är du bra på att tolka avtal och regler, och drivs av attomsätta dessa till smarta lösningar i ett lönesystem? Då kan den här rollen vara något för dig.Häng med oss på resan och görekonomi- och lönehantering enklare, smartare och mer skalbar!

Ditt uppdrag

Som Business Rules Developer/Lönespecialist inom löneregler, blir du en nyckelspelare i vårt team och får ansvar för att:

• Implementera och uppdatera affärsregler och kollektivavtalslogik i våra ekonomi- och lönesystem.
• Analysera och tolka nya lagar och avtal och omsätta dem till automatiserade, effektiva lösningar.
• Samarbeta med utvecklingsteamet för att säkerställa att våra system är både tekniskt robusta och affärsmässigt träffsäkra.
• Delta i kundprojekt och säkerställa att vi levererar korrekta och effektiva lösningar utifrån kundens behov.
• Bidra i presales-arbete genom att ta fram lösningsförslag, estimera kostnader och ge teknisk expertis inom löneberäkning och affärsregler.
• Driva kontinuerlig förbättring och automatisering av affärsregler för att optimera processer.
  

Är det här du?

Vi söker dig som har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneprocesser, HR-system, ekonomihantering eller affärsregler inom lön och ekonomi.
• Djup förståelse för kollektivavtal och arbetsrätt, och hur de påverkar löneberäkningar och ekonomiska processer.
• God teknisk kunskap och kunskap hur man jobbar med komplexa Excel formulas i lönesystem.
• Erfarenhet av systemförvaltning, implementation av affärslogik i system eller tekniska integrationer.
• Stark analytisk förmåga, där du kan tolka och omsätta komplexa regelverk till effektiva lösningar.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad, med förmåga att arbeta med både tekniska och affärsmässiga intressenter.
• Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning eller arbete i agila team.
• Tekniskt kunnande inom systemutveckling eller automatiserade processer.

Vi erbjuder:

• En innovativ och flexibel arbetsmiljö där du kan utvecklas och växa.
• Ett prestigelöst team med högt engagemang och stark laganda.
• Möjlighet att påverka och driva förändring inom Finance-as-a-Service och lönehantering.

Är du redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan idag och bli en del av Kleer!

Ort: Denna tjänst är med utgångspunkt från kontoret i Centrala Stockholm (Fleminggatan 14). Tilltänkt start: Omgående, enligt överenskommelse.

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av våra rekryteringsprocesser.