Enable job alerts via email!
En offentlig hälso- och sjukvårdsorganisation i Halland söker en erfaren utvecklare för Sussa data och analys. Du kommer att ansvara för implementering och förvaltning av ett gemensamt datalager, samarbeta med kollegor från nio regioner och designa lösningar. Tjänsten kräver relevant utbildning och flerårig erfarenhet av datalösningar. Du får möjligheten att påverka utvecklingen i en ny organisation under 2025.
Vi söker en erfaren utvecklare med ansvar för bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalagerlösning. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet.
Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö.
Du kommer att ha din anställning i en av regionerna men arbeta riktat mot Sussa data och analys i din roll.
Som utvecklare inom Sussa data och analys ansvarar du för att implementationer i datalagret sker enligt plan, inklusive tester och prestandaoptimering. Du underhåller dokumentation och metadata, hanterar källkod och deltar i testning, felsökning, support och överlämning till regionala BI-team. Du arbetar i nära samverkan med kollegor från nio regioner och representerar Sussa data och analys i forum med behovsägare och närliggande objekt som Sussa vårdstöd. Uppdraget omfattar design, utveckling och test av lösningen, och du får vara med tidigt i etableringen av organisationen under 2025 – med möjlighet att påverka hur teamet formas.
Krav
Meriterande
Personliga egenskaper
Information om rekryteringsprocessen På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa Samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har frågor eller funderingar.
Kontakt Sussa data och analys: Saif Al Mobarek, saif.al.mobarek@regionsormland.se, 070-288 49 89. Ansvarig chef för denna roll i Region Halland: Rosita Ahlstedt, rosita.ahlstedt@regionhalland.se, 070-210 99 20.
Välkommen med din ansökan!
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare på https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig.
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland har upphandlade avtal och undanber sig direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare.