A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Polismyndigheten söker en beslutsfattare inom gränsspolisen som kommer fatta beslut i utlänningsärenden och arbeta som juridisk expert i en regional enhet. Du följer utlänningslagstiftningen och arbetar nära kollegor samt andra myndigheter.
Du kommer hålla dig uppdaterad om lagstiftning och praxis, ge stöd i rättstillämpning och bidra till utbildning inom enheten. Anställningen är placerad i Luleå, Umeå, Sundsvall eller Östersund och kräver god kommunikation samt hög integritet.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord Kommun Luleå, Östersund, Sundsvall, Umeå Län Jämtlands län, Norrbottens län, Västerbottens län, Västernorrlands län Utlyst 3 november 2026 Ansök senast 16 november 2026 Referensnummer A636.589/2026
Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i Polisregion Nord som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.
Som beslutsfattare inom gränspolisen fattar du beslut i utlänningsärenden, du kommer ta ställning till utlänningsärenden och exempelvis fatta beslut om avvisning och förvar i enlighet med utlänningslagstiftningen. Föredragningar sker i samband med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll och i ärenden om verkställighet av avvisningar och utvisningar. Du skriver yttranden och företräder Polismyndigheten i migrationsdomstolen.
I rollen fungerar du som juridisk expert, du håller dig uppdaterad om lagstiftning och praxis som är relevant för gränspolisens uppdrag. Vidare förväntas du ge stöd till kollegor i rättslig tillämpning och sakfrågor, du har ett ansvar i att utbilda kollegor. Du samarbetar med andra funktioner inom polismyndigheten och samverkar med flertalet andra myndigheter.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
I rollen som beslutsfattare tar du avgörande beslut som påverkar utsatta och enskilda människors liv. Det krävs därmed att du kan göra egna tolkningar och bedömningar i ärenden där du känner dig trygg med att fatta svåra beslut som berör enskilda individer. Vidare kräver rollen att du tar stort eget ansvar för ditt arbete och att du därmed är en självgående och initiativrik person som driver ditt eget arbete framåt.
Gränspolisen är även en stödfunktion till annan verksamhet och du bör därför trivas i en stödjande och konsultativ roll och inneha en god kommunikativ förmåga samt helhetstänkande. Som beslutsfattare kan omständigheter och situationer snabbt förändras, vilket förutsätter en god flexibilitet och att du kan jobba lösningsfokuserat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Carolina Pedersen, 010-5683661, carolina.pedersen@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Elin Törnebring, elin.tornebring@polisen.se
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Luleå, Umeå, Sundsvall eller Östersund. Det kan eventuellt finnas möjlighet till annan placeringsort inom regionen. Placeringsort sker enligt överenskommelse.
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Beslutsfattare utlänningsärenden
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se www.polisen.se