Enable job alerts via email!
En vårdcentral söker en legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barnsjukvård för ett vikariat på 60%. Du kommer att följa barn och deras familjer, göra medicinska bedömningar och arbeta i tvärprofessionella team. Idealisk kandidat bör vara initiativrik, noggrann, och ha god kommunikationsförmåga.
Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Patientgruppen är barn 0–6 år med familj. Samarbetet sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och med externa vårdgivare som förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Det ingår även att handleda studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn och unga och/eller handledarutbildning (7,5 hp), men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ, är trygg i egna beslut, noggrann och har god problemlösningsförmåga. Du är tillmötesgående, lyhörd och har vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och samarbetar väl med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i tal och skrift och är en engagerad lyssnare vid både digitala möten och fysiska besök. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande mot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet. Vi vill också att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Tjänsten är ett vikariat till och med den 30 september 2026, på 60% sysselsättningsgrad. Resor i tjänsten förekommer och B-körkort erfordras. Intervjuer hålls efter sista ansökningsdagen.
Urval sker i två steg. Första urval görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval och kallar till intervju på vårdcentralen. Intervjuerna är kompetensbaserade; beskriv konkreta situationer och undvik generaliseringar.
Västra Götalandsregionen arbetar med digitalisering och har upphandlade avtal. Anställningsform: tidsbegränsad anställning, deltid 60%, antal lediga befattningar: 1, ort: Lidköping, län: Västra Götalands län, referensnummer: 2025/4979.
Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du har frågor om tjänsten eller inte kan registrera uppgifter i offentligt system, kontakta kontaktperson för annonsen.