Assistant.e Architecture et Transformation digital - CDD en alternance - BU RATP Services Ferrés

Régie Autonome des Transports Parisiens; Lyby; On-site; SEK 122,355 - 171,297; Part time

Job summary

Régie Autonome des Transports Parisiens recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) architecture et Transformation digitale à Lyby. Vous assisterez le responsable Architecture dans la gestion de la cartographie applicative et la transformation digitale dans un environnement exigeant.

Le poste requiert un(e) étudiant(e) en Bac+4/5, avec de bonnes compétences en SI et transformation digitale. Type de contrat : Contrat d’apprentissage.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation universitaire Bac+4/5.
• Compréhension des principes de conception et sécurité.
• Curiosité et motivation.

Responsibilities

• Participer à la mise en place du cadre opérationnel de l’architecture d’entreprise.
• Participer à la gestion de la dette technique.
• Analyser les risques du système d'information.

Skills

Bonne compréhension des enjeux stratégiques du SI et Digital

Appétence pour l’architecture SI et transformation digitale

Capacités d’analyse et de synthèse

Compétences rédactionnelles et aisance relationnelle

Vision systémique, organisation, rigueur

Education

Bac+4/5 en école d’ingénieur ou formation universitaire

Job description

Le Groupe RATP, Régie Autonome des Transports Parisiens, opère dans le domaine des transports en commun, notamment les réseaux de métro, tramway, bus et RER en Ile de France, en France ou à l’international.

01. Poste et Missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) architecture et Transformation digitale. La mission principale est d’assister le responsable Architecture et Transformation Digitale dans la gestion et la mise à jour de la cartographie applicative de la BU en lien avec la chaîne de valeur, les processus opérationnels et les utilisateurs des systèmes (approche servicielle).

02. Responsabilités & Activités

• Participer à la mise en place du cadre opérationnel de l’architecture d’entreprise et SI.
• Participer à la gestion de la dette technique et obsolescence (chantier en cours).
• Participer à la modélisation des processus métier de la BU et à l’urbanisation des SI.
• Participer aux travaux d’architecture et d’accompagnement des programmes de la BU et des directions opérationnelles.
• Participer à l’analyse des risques (SI, obsolescence, dette conception et architecture).
• Participer au croisement des référentiels et mise en qualité des données.
• Participer à l’élaboration de dossiers d’architecture (cadrage, conception, pour le SI transverse).
• Aider à la production des indicateurs de suivi architecture (KPI) et à la mise à jour des référentiels.
• Préparer les comités d’Architecture (Fonctionnelle, Applicative) en lien avec les Squads Produits.
• Explorer des outils d’architecture et étudier la possibilité de l’IA pour documenter et transformer.

03. Profil recherché

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou formation universitaire Bac+4/5.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des enjeux stratégiques du SI et Digital.
• Appétence pour l’architecture SI et la transformation digitale dans un contexte réglementaire ferroviaire exigeant.
• Compréhension des principes de conception, sécurité, continuité de service, protection de la donnée, gestion de l’obsolescence.

Compétences générales

• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Curiosité et motivation.
• Compétences rédactionnelles et aisance relationnelle.
• Vision systémique, organisation, rigueur.
• Confidentialité et intégrité.
• Force de proposition et autonomie.

04. Informations complémentaires

Région: Ile de France.

Type de contrat: Contrat d’apprentissage (durée déterminée).