Arbetsgivarkoordinator

Utbildningskontoret, Gymnasie- och vuxenutbildning, Vägledning och arbete; Upplands-Bro kommun; On-site; SEK 100 000 - 400 000; Full time

Job summary

En kommunal verksamhet i Upplands-Bro söker en arbetsgivarkoordinator för att stötta ungdomar i sysselsättning och praktik. I rollen ingår företagsbesök, matchning med arbetssökande samt ansvar för en välfungerande ferieverksamhet. Sökande bör ha relevant utbildning och erfarenhet av offentlig verksamhet. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Qualifications

• Utbildning som beteendevetare, personalvetare eller liknande.
• Erfarenhet av offentlig verksamhet och målgruppen långtidsarbetslösa.
• Kan dokumentera enligt gällande rutiner.

Responsibilities

• Göra företagsbesök för att hitta praktikplatser.
• Stötta i matchning av arbetssökande med arbetsgivare.
• Följa upp och utveckla ferieverksamheten.

Skills

Samarbete

Administrativ förmåga

Digital kompetens

Relationsbyggande

Education

Beteendevetare eller personalvetare

Job description

Utbildningskontoret, Gymnasie- och vuxenutbildning, Vägledning och arbete

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

På Upplands-Bro kommuns arbetsmarknadsenhet, Enheten för vägledning och arbete, EVA jobbar ca 10 medarbetare för att stötta personer mellan 16-66 år att komma i sysselsättning och egen försörjning. Inom enheten finns våra olika verksamheter Jobbcenter, Framtidslabbet 20-29 år, det Kommunala Aktivitetsansvaret samt kommunens ferieverksamhet. Nu söker vårt team en ny kollega till den viktiga rollen som arbetsgivarkoordinator. I uppdraget ingår att samverka med det lokala näringslivet och olika arbetsplatser inom kommunen, för att hitta praktikplatser och jobb till vår målgrupp. I tjänsten ingår även huvudansvar för kommunens välfungerande ferieverksamhet, där vi varje år ger ca 450 ungdomar mellan 15-17 år möjlighet att få sitt första sommarjobb.

I uppdraget ingår bland annat att:

• göra företagsbesök och nätverka för att hitta fler arbetsplatser som är beredda att ta ta emot målgruppen
• i samråd med arbetskonsulenterna stötta i matchning, så både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar tillgodoses
• marknadsföra ferieverksamheten i samarbete med kommunens kommunikationsavdelning
• säkerställa att rätt antal ferieplatser finns inför sommaren genom tät kontakt med vårt stora nätverk av arbetsplatser som vi samarbetar med
• matcha de ungdomar som söker feriejobb med en lämplig arbetsplats genom plattformen Matcha.nu.
• följa upp, utvärdera och fortsätta utveckla ferieverksamheten och vårda de näringslivskontakter som finns
• länka, lotsa och stödja arbetsgivare i kontakten med andra parter som t ex Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
• fortsätta att utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar för att hjälpa vår målgrupp vidare ut i sysselsättning

Vi söker dig som

• har utbildning som beteendevetare, personalvetare eller annan för uppdraget lämplig utbildning och som drivs av att göra skillnad för andra!
• har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt någon form av erfarenhet av målgruppen långtidsarbetslösa.
• du har erfarenhet av att samarbeta med olika professioner, näringsliv och myndigheter.
• har god administrativ förmåga och kan dokumentera enligt gällande rutiner
• behärskar svenska väl, både i tal och skrift.
• har god digital kompetens och vana att arbeta i olika system.
• gärna har B-körkort då resor i tjänsten kan förekomma.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Du är en person som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt och lyhördhet. Du har ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att göra skillnad. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens utveckling. Din samarbetsförmåga är god och du trivs i en verksamhet där flexibilitet och initiativförmåga värderas högt.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här .

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

För frågor kontakta tf enhetschef Anna Eriksson:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 19 oktober 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Kungsängen

Referensnummer

• Anna Eriksson, 08-58169000

Facklig företrädare

• Fackliga representanter via kommunens växel, 08-58169000