Allievo/a Store Manager

Carrefour Italy; Luleå kommun; On-site; SEK 498,725 - 664,967; Full time

Benefits offered by this job

Incentivi economici

Welfare aziendale

Programmi formativi

Job summary

Carrefour Italy cerca uno Store Manager a Luleå, Svezia. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nella GDO e capacità di gestire e motivare un team. Offriamo un ambiente di lavoro accogliente e opportunità di crescita professionale.

Il ruolo include la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di vendita e la gestione operativa del negozio. Offriamo incentivi economici e programmi formativi in un'azienda solida e innovativa.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nella GDO.
• Capacità di gestire e motivare un team.
• Flessibilità per trasferte di 20-30 km.

Responsibilities

• Gestire e motivare il team dei Capi Reparto.
• Coordinarsi con il Direttore di Zona.
• Monitorare KPI e obiettivi di vendita.
• Contribuire operativamente al lavoro di squadra.

Skills

Esperienza nella GDO

Gestione persone

Competenze finanziarie

Flessibilità

Job description

La tua professionalità ha valore per noi!

Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nella GDO di almeno 3 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.