Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Köln
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position, tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Kenntnisse entsprechend Anforderungsprofil und internen Regelungen vermitteln, über die gesamte Aus- und Weiterbildungszeit eine oder mehrere Lernendengruppen führen. Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz vermitteln.
  • Fachlehrgänge und sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte für einen kompletten Aus- oder Weiterbildungsgang vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
  • Den Lernenden je nach Rahmenplan und Kenntnisstand die auszuführenden Arbeiten erläutern, Lernfortschritte überwachen und Ergebnisse überprüfen (Hilfsmittel: Betrieblicher Ausbildungsplan, Ausbildungsnachweis, Pflichtenheft, Rahmenlehrplan).
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
  • Lernende hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele beraten.
  • Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.
  • Auf Anforderung der Fachbereiche/Fertigung innerbetriebliche und außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen durchführen.
  • Führen von Lernenden, Lernende beurteilen, Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche in Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen führen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium der Elektrotechnik (Informationstechnik, vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrofachkraft).
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik/Elektrotechnik sowie Digitalisierung.
  • Erfahrung in der Ausbildung und pädagogisches Geschick (AdA-Schein muss zwingend vorhanden sein).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Detailbeschreibung zu lehrenden Themen: Grundlagen Elektrotechnik, Installationstechnik, Verdrahtungstechnik, Gefahren des elektrischen Stroms, Grundlagen Halbleiter / Elektronik / Löten / Bauteile, Grundlagen Wechselstromtechnik, Grundlagen Leistungselektronik, Grundlagen Digitaltechnik, Siemens LOGO Programmieren, Grundlagen CAD (SPLAN, EPLAN), Elektrische Maschinen / Motoren, Grundlagen Sensorik, Grundlagen Pneumatik, Grundlagen E-Pneumatik, Grundlagen SPS.