Trade & Shopper Manager (all genders)

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem Unternehmen erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

• Ihre Hauptaufgaben sind das Transformationsmanagement von Trade & Shopper Marketing in eine digitalere und nachhaltigere Zukunft für CHC Deutschland.

Weiterhin entwickeln Sie die Aktivierung und Umsetzung von Instore Excellence im Markt im Rahmen des Plan-to-Win-Prozesses. Ziel ist die Steigerung der Markenliebe B2B2C in funktionsübergreifender Teamarbeit mit Fokus auf den POS.

• Verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung umsetzbarer POS-KPIs
• Definition der Markenausführungsstrategie am POS
• Förderung des Markenwachstums durch ein tiefes Verständnis der Kategorien und Kunden
• Projektbasierte Zusammenarbeit mit der Marktforschung, um Käufereinblicke und Käuferprofile für die Vertriebsorganisation zu generieren
• Erstellung und Umsetzung von Aktivierungsplänen entlang der Customer Journey
• Identifizierung und Weiterentwicklung von Wachstumshebeln in der Apotheke, um das Kauf- und Empfehlungsverhalten positiv zu beeinflussen
• Erstellung von Verbraucherwerbeplänen, primäre und sekundäre Display-Aktivierung, Detaillierung im Geschäft
• Identifikation von Verkaufschancen und Aktionsplänen, um NS-Lücken zu schließen (Bestand, im Regal, Ausverkauf); Eingabe in MSL basierend auf Daten und Markenstrategie
• Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Einkaufsplans pro Kanal, basierend auf Käufer- und Kanaldaten und unter Berücksichtigung der Kategorie- und Kanalanforderungen
• Sicherstellung der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele und der ROI-Effektivität
• Förderung der Kundenorientierung: Sie stellen erfolgreiche Strategien über mehrere Kanäle hinweg sicher, indem Sie die Stimme des Käufers / HCP aktiv in das Unternehmen einbringen
• Entwicklung und Förderung der „Play to Win“-Kultur. Fordern Sie das Kunden- und Markenteam heraus, die Bedürfnisse des Kunden und Käufers besser zu erfüllen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge für die kommerzielle Organisation zur Umsetzung der Kategoriestrategie am Point of Purchase (PoP)
• Treiben Sie die digitale Transformation und nachhaltige POSM-Lösungen voran

Mindestqualifikation

• Master-Abschluss mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in Trade & Shopper Marketing oder Customer Marketing Excellence (oder Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung)
• Geschäftserfahrung im Vertrieb und Handelsmarketing
• Erfahrung im FMCG- und/oder OTC-Gesundheitswesen
• Mehrländererfahrung ist wünschenswert
• Starke Kenntnisse in der Finanzanalyse erforderlich
• Dynamische, ergebnisorientierte Person mit einem „praxisorientierten“ Stil
• Flexibel in einem schnelllebigen, wachstumsstarken und sich verändernden Umfeld
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Teamplayer: sympathisch, energisch, reaktionsschnell, selbstbewusst und ehrlich

Warum sollten Sie sich für Sanofi entscheiden?

Erwecken Sie die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativen und zukunftsorientierten Team zum Leben.

Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.

Profitieren Sie von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das Ihren Beitrag und Ihr Wirken anerkennt.

Kümmern Sie sich gut um sich und Ihre Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.