Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflegeberufe

Wir suchen zum 01.09.2025 Unterstützung für die Berufsfachschule für Pflegeberufe am Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig zur befristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit.

Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Zum Leistungsspektrum gehören sechs Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Zudem sind mehrere Behandlungszentren sowie Belegkliniken hier angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig.

• abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Diplom) oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Master)
• Berufserfahrung in Praxis und Ausbildung im Bereich Pflege
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Einsatzbereitschaft mit eigenverantwortlicher, fachkompetenter Arbeitsweise und Freude an der pädagogischen Arbeit mit den Auszubildenden
• Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, sowie ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

• Praxisbegleitung in pädagogischer und organisatorischer Verantwortung
• Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis
• Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte
• Weiterentwicklung und Vernetzung der schulischen und praktischen Ausbildung

• einen befristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit zur Vertretung eines Mitarbeitenden
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!