Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Erneuerbare Energien Branche

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Erneuerbare Energien Branche, bünde

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.

Tätigkeiten

• Du übernimmst die Kontierung und Verbuchung aller lfd. Geschäftsvorfälle für mehrere Gesellschaften der ENOVA-Unternehmensgruppe
• Du führst dieAbstimmungder Kontenund die Stammdatenpflege durch
• Du erstellst fristgerecht die USt-Voranmeldungen und ZM-Meldungen
• Du übernimmst die Rechnungsstellung, die OP-Überwachung sowie das Mahnwesen
• Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Du bist internerAnsprechpartnerfür buchhalterische Fragen

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung imkaufmännischenodersteuerberatendenBereich.
• Durch deine Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung kennst du dich mit derDebitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung aus.
• Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um.
• TeamfähigkeitundZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Dich zeichnen einestrukturierte, termintreue undzielorientierteArbeitsweise aus.

Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.

Bewerbungsprozess

Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten Und so funktioniert's:

Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein.

Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO Hauke Bruemmer und unserem COO Hendrik Böschen oder unserem CFO Björn Burau; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche.

Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign.

Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir