Spezialist:in P&C Reporting im Bereich CSRD (m/w/d)

Spezialist:in P&C Reporting im Bereich CSRD (m/w/d)

In unserer globalen Einheit People Data, Analytics & Digital Solutions konzentrieren wir uns auf die Nutzung von Daten zur Optimierung von HR-Prozessen, zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Gewährleistung der Compliance und zur Förderung strategischer Initiativen. Wir implementieren digitale Lösungen, um Abläufe zu optimieren, Aufgaben zu automatisieren und die Gesamtproduktivität zu steigern.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Analyse von nachhaltigkeits- und ESG-bezogenen Personaldaten, insbesondere in den Bereichen Vielfalt, Gerechtigkeit und Arbeitsbedingungen.
• Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in der Personalberichterstattung.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich der Teams für People & Culture, Controlling und Nachhaltigkeit, um Datentransparenz zu erhöhen und die Berichterstattungspraxis zu verbessern.
• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Berichtsstandards.
• Erstellung und Präsentation von HR-Berichten für das Management und externe Stakeholder.

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung im Bereich HR Analytics oder anderen vergleichbaren Funktionen; idealerweise erste Erfahrungen in der personalbezogenen CSRD-Berichterstattung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamplayer mit einer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise.
• Fließende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie leistungsabhängiger Erfolgsvergütung oder Aktienprogramm.
• Firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung sowie attraktive Altersvorsorge.
• Betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit Physiotherapie-Praxis und Betriebsrestaurant „Auszeit“.
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 Stunden-Woche.
• Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Engagement für Diversität durch Mitarbeitendennetzwerke.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit lebt.