Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise (Telefonakquise, Besuche, Networking etc.)
Identifikation von Personalbedarfen bei Unternehmen im Bereich Entwicklung und Ingenieurwesen
Beratung und Betreuung Ihrer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung
Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Verträgen
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Vakanzen
Marktanalyse und Entwicklung neuer Akquisestrategien
Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im Bereich Engineering oder Entwicklung
Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche und Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussstärke
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Warum wir?
Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern steht für uns an oberster Stelle
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander