Testfahrer (m/w/d) in Zwickau gesucht

Testfahrer (m/w/d) in Zwickau gesucht, Zwickau

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Zwickau, Germany

Unser Angebot

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Testfahrer (m/w/d) für hochwertige PKW in Zwickau.

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• tolle Mitarbeiterprämien

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:

• Kreatives Nutzen neuer Fahrzeugsysteme aus Kundensicht
• Reproduktion sowie Bestätigen von Fehlerbildern direkt am Fahrzeug
• Erstellen analyserelevanter Daten wie Fotos, Videos o.ä.
• Umfangreiche Dokumentation von Funktionsproblemen
• Bearbeitung von Funktionsstatistiken
• Erprobungsfahrten auf definierten Streckenprofilen
• Funktionstest von Komfort-, Fahrassistenz- und Infotainment Systemen im Fahrzeug durch eigene oder gegebene Testszenarien während der Fahrt oder im Stand

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Technische Berufsausbildung wünschenswert
• Mindestens vier Jahre deutschen Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und Wochenendeinsätze sowie spezifischen Weiterbildungen
• Bereitschaft zu Fahreinsätzen außerhalb des Standortes
• Interesse am Umgang mit Fahrerassistenzsystemen, Komfortelektronik, neuen Medien und Smartphones
• Computerkenntnisse (MS-Office)

Bewirb Dich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer 0162-2424557 bei uns. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 030-568393981

FRAGEN? MELDE DICH BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Frau
Nathalie Neubert
Personalberaterin

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Nathalie Neubert
Personalberaterin
Recruiting+ | Zentrales Bewerbermanagement
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

030-568393981
Mobil: 0162-2424557

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.