Scrum Master (m / w / d)

Nur für registrierte Mitglieder
Kaiserslautern
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklerteams einen Scrum Master (m / w / d)

Deine Umgebung

Du arbeitest in einem Scrum-Team mit einigen Programmierern, einem Designer, einem Product Owner und einem Tester. Als Scrum Master bist du dafür verantwortlich, den Scrum-Prozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass das Team effektiv arbeitet.

Dein Job

  • Anleitung des Teams, um das Beste aus der Selbstorganisation herauszuholen
  • Bewertung des agilen Reifegrads des Teams und der Organisation, um diese auf ein höheres Niveau zu bringen
  • Schaffen einer vertrauensvollen und sicheren Umgebung, in der Probleme ohne Angst vor Schuldzuweisungen oder Verurteilungen angesprochen werden können, mit einem Schwerpunkt auf Problemlösungen
  • Moderation von Diskussionen, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung
  • Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, Verbesserung der Transparenz und Verbreitung von Informationen
  • Zusammenarbeiten mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches, um Wissen auszutauschen und die Agilität in der Abteilung zu steigern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
  • Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Begeisterung für Scrum und Agile
  • Exzellente Kommunikations-, Mentoring-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
  • Eine Zertifizierung ist von Vorteil, jedoch nicht erforderlich, TOPdesk unterstützt Dich dabei diese zu erlangen.

Was wir dir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
  • Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
  • Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
  • Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
  • Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
  • Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen