Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)

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Augsburg
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders), Augsburg

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und bieten herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Wir gestalten Software, die begeistert, in Projekten, die uns fordern, in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

Deine Rolle

  • Digitale Transformation gestalten: Beratung von Versicherungs-Maklern bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften.
  • Kernprozesse entwickeln: Konzeption und Modernisierung digitaler Geschäftsprozesse in Bereichen wie Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.
  • Lösungen entwerfen: Entwicklung von IT-Lösungen wie Maklersysteme, -portale sowie Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme.
  • Workshops begleiten: Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden.
  • Projekte managen: Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler.
  • Technologien auswählen: Prüfung technischer Möglichkeiten und Auswahl geeigneter Tools und Frameworks.

Dein Profil

  • Studium: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
  • Beratungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption, speziell im Bereich Maklerlösungen.
  • Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit UML, Scrum, RUP und Case-Tools.
  • Auftreten: Offen, empathisch und kommunikativ mit verschiedenen Zielgruppen.
  • Commitment: Konzeptionelles Denken, klare Entscheidungen und lösungsorientiertes Handeln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

  • Gesundheit: Sportzuschüsse, Fitness, Vorsorgeuntersuchungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
  • Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
  • Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
  • Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
  • Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeiten, Corporate Benefits.
  • Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
  • Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung bei alleato.