Senior Software Engineer – Frontend (m/w/d)

Unser Kunde stellt Softwarelösungen für Industrieunternehmen aus der ganzen Welt her. Mit dem weltweit erfolgreichen Manufacturing Execution System (MES) und der Branchenlösung COAGO MES gehört unser Kunde zu den führenden Softwarelösungsanbietern in der Rollenfertigungs- und Converting-Branche.

Senior Software Engineer – Frontend (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben?

• Entwicklung und Optimierung von modernen Frontend-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen Technologien
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um ansprechende und benutzerfreundliche Interfaces zu erstellen
• Implementierung von Responsive Design und Sicherstellung der Kompatibilität über verschiedene Geräte und Browser hinweg
• Leitung und Mentoring von Junior-Entwicklern innerhalb des Teams
• Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in einem agilen Umfeld

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• sehr gute Programmierkenntnisse in Angular oder in einem vergleichbaren JavaScript-Framework und sichere Beherrschung von Java, TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS3
• Erfahrung in Frontend Architektur-Design und Unit Testing
• ein gutes Gespür für UI/UX
• Gute Kenntnisse im responsiven Design und der Integration von REST APIs
• Erfahrungen mit Angular Material, Tailwind und den Entwicklungsumgebungen IntelliJ und Webstorm
• Fundierte SQL-Kenntnisse zur Modellierung in relationalen Datenbankmanagementsystemen
• Fähigkeit zu effektiver Remote-Arbeit
• Studienabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

Im Scrum Team kommen ausserdem Java Spring, JavaFx, Git, Moqups, Jira, Confluence und Teams zum Einsatz, um die vielseitige Fachlichkeit umzusetzen.

Das können Sie erwarten!

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit hohem Anteil im Hybridmodell zu arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine gute Büroausstattung in zentraler Lage
• Ein engagiertes- und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner:

Karsten Quoss
karsten.quoss@passionforpeople.de
+49 176 735 886 69