Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Soziales, Fachgebiet Unterbringung für die Asylbewerberunterkunft Haffburg eine/n

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bekanntmachung der Bewohner mit der näheren Umgebung
• Vermittlung von Informationen über das Leben in Deutschland, zum Asylverfahren, der deutschen Sprache und Vermittlung von Kenntnissen über die Bestimmung der Arbeitsvermittlung und Arbeitsaufnahme
• Vermittlung von Informationen über Rechte und Pflichten der Asylbewerber nach dem Asylverfahrens- und Ausländerrecht sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Allgemeine Beratung zu Fragen der ärztlichen Versorgung
• Beratung der Asylbewerber über die Möglichkeiten der Rückkehr bzw. Weiterwanderung
• Hilfestellung beim Zusammenleben verschiedener Kulturkreise
• Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und der Wohnungssuche
• Begleitung bei Behördengängen
• Vermittlung elementarer deutscher Sprachkenntnisse
• Beratung und Hilfestellung bei der Bewältigung von Suchtproblemen
• Anleitung zur Beteiligung am Betrieb der Gemeinschaftsunterkunft, insbesondere Organisation und Begleitung gemeinnütziger Tätigkeit, Aktivitäten sowie Kinderbetreuung
• Allgemeine Betreuungsaufgaben

Die Tätigkeit erfolgt in Wechselschichten jeweils nach Abstimmung im Zeitrahmen zwischen 07.00 Uhr bis 20.00 Uhr.

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Minimale Anforderungen:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder alternativ (Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b)
• ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit adäquaten Lehrinhalten, z.B. Diplompädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie (Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11b möglich)
• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich z.B. Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in (Eingruppierung in Entgeltgruppe S8b)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

• Fremdsprachenkenntnisse in asylrelevanten Fremdsprachen
• Kenntnisse in den asylrelevanten Rechtsbereichen
• einschlägige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit (vorzugsweise in der Betreuung von ausländischen Flüchtlingen)
• Selbständiges Arbeiten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Konfliktbereitschaft
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe S 11b TVöD-VKA. (Teil B XXIV. – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst).

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 02.05.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 32/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.