Monteur für Hochspannungskabelgarnituren 110 - 380 kV m/w/d bei SPIE SAG GmbH
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Chemnitz
EUR 40.000 - 55.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung
Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/dEinsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-0649
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
- Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
- Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
- Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
- Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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