HR-Fachkraft

Individuelle Umweltfachplanungen für Unternehmen, Kommunen & Behörden. Konzept, Planung und Realisation, fachübergreifend alles aus einer Hand!

Wir, die TNL, sind ein Zusammenschluss von 5 Umwelt-Planungsbüros in Deutschland. Wir bieten als unabhängige Unternehmen deutschlandweite Umsetzungen von naturschutzfachlichen Projekten und Umweltfachplanungen innerhalb komplexer Genehmigungsverfahren an.

Unser Angebot umfasst Planungs- und Beratungsdienstleistungen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, insbesondere der Nutzung und Beplanung natürlicher Ressourcen sowie der angepassten Raumplanung. Wir finden nachhaltige Lösungen für umweltfachliche Problemstellungen und begutachten diese beispielsweise im Rahmen von Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Artenschutzprüfungen und Umweltverträglichkeitsstudien.

Das bist Du:

Eine HR-Fachkraft mit dem Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und operative Personalarbeit.

Du verstärkst unser wachsendes HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hungen. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeden Geschlechts, aus allen Kulturkreisen und jeden Alters zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als neue Kollegin oder neuer Kollege in unserer Personalabteilung übernimmst du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum:

1. Weiterentwicklung und Pflege des HR-Systems Personio und Implementierung neuer Tools
2. Aufbereitung, Überwachung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Mitgestaltung neuer Workflows
3. Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Infrastruktur
4. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und HR-relevanter Korrespondenz
6. Koordination und Durchführung des Recruitings (von der Bedarfsermittlung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding)

Das bringst Du mit:

Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich HR oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Wissen

• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse in Personalsoftware (idealerweise Personio) sowie Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungssystemen wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills

• Diskretion und ein serviceorientiertes Auftreten
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Sorgfalt, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Technologien zu erproben

Das bieten wir Dir:

Teamgeist

• Fundierte Einarbeitung in die firmeneigenen Strukturen und Kernthemen durch Mentor*innen aus all unseren Kompetenzbereichen
• Fachlicher Austausch und die Möglichkeit zur Wissensmehrung innerhalb und über unsere Fachabteilungen hinweg
• Zugang zu internen und externen Coachings und Fortbildungsprogrammen

Nachhaltigkeit

Ist Firmenziel, wir bei TNL reden nicht nur darüber.

Lebens- und lohnenswerte Arbeit

• Langfristige Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil und von Zuhause aus zu arbeiten
• Möglichkeit, sich aktiv an Projektentscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu beteiligen
• Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Gemeinschaft, in der erreichte Ziele und Erfolge gefeiert werden
• Teamevents
• Hunde erlaubt an allen Standorten
• Zuschuss zur Direktversicherung
• Betriebliche Krankenkasse mit Top-Zusatzleistungen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben mit Angabe der Stellenbezeichnung, Lebenslauf, Zeugnisse). Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner: Joachim Sebald
Fon: +49 6402 – 51962-144

Folge uns auf Social Media:
Instagram
LinkedIn