Mitarbeiter
Vollzeit
Ringstraße 5, 70736 Fellbach
Ohne Berufserfahrung
Ansprechpartner
Sarah Schuhknecht Personalreferentin
Die Stadtwerke Fellbach sind der dynamische Energiedienstleister für Fellbach und die Region und beliefern in Fellbach Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sowie deutschlandweit mit Strom und Gas. Der Bereich Controlling besteht aktuell aus einer Person. Aufgrund zunehmender Vielfältigkeit und Komplexität der Aufgaben soll der Bereich auf zwei Personen aufgestockt werden, wobei die bisherige Person die Teamleitung übernehmen wird und direkt an den kaufmännischen Betriebsleiter berichtet. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf einer zukunftsorientierten Steuerungsfunktion des Controllings liegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
Aufbau und Etablierung von Controlling-Richtlinien und operativen sowie strategischen Controlling-Instrumenten
Identifizierung, Sammlung und Aufbereitung von steuerungsrelevanten Einflussfaktoren und Informationen im Controlling
Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Reportingsystemen
Durchführung von ad-hoc Analysen, Auswertungen und Abweichungsanalysen
Weiterentwicklung des Risikomanagements und Koordination des regelmäßigen Prozesses hierzu
Analytischer und betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereiche des Gesamtkonzerns
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Controlling sind wünschenswert
Affinität für Zahlen, große Datenmengen und analytisches Denken
Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
Fachwissen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in Schleupen und Kosy von Vorteil
Verantwortung & Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team.
Faire Vergütung : Bezahlung nach TV-V mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Prämie : Leistungsorientierte Prämien – abhängig vom Unternehmensergebnis.
Altersvorsorge : Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Mobilität : Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Leasing.
Flexibilität : Gleitzeit und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
Alltagsunterstützung : Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung, Brille oder Hörgeräte.
Gesundheit : Angebote zur Gesundheitsförderung.
Weiterbildung : Individuelle Entwicklung durch gezielte Förderung.
Moderne Ausstattung : Zeitgemäße Arbeitsplätze mit top Technik.
Online bewerben
Impressum | Datenschutzerklärung
Risikomanagement Wmd • Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland