ERP Consultant (m/w/d)

Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.

Wir suchen einen beratungsaffinen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität!

Kreative und kundenindividuelle Lösungen liegen Ihnen im Blut? Die abwechslungsreiche Arbeit in Projekten bereitet Ihnen Freude? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und steuern Sie zielgerichtet den Erfolg unseres weltweit agierenden Kunden mit Hauptsitz in Mannheim als ERP Consultant im Bereich Logistik für den Raum DACH. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Die Stelle ist vorrangig durch Remote-Arbeit geprägt.

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Kundenberatung im Bereich des technischen Großhandels
• Analyse bestehender Prozesse
• Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Gestaltung optimaler Geschäftsprozesse und Präsentation dieser in Kundenworkshops
• Unterstützung bei der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
• Aktive Einbringung von Ideen und Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung im Bereich Wholesale
• Darstellung der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder in verantwortungsvoller Position eines technischen Großhandelsunternehmens
• Erfahrung in der Einführung von ERP-Projekten wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement, in Präsentationstechniken und Moderation
• Tiefes Prozessverständnis für Handelsunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unsere Leistungen

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Wertguthabenkonto (z.B. für Sabbaticals)
• Weiterentwicklung – Eigene Academy, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Karrierepfade, Fachspezialisierungen, Projektleitertraining nach IPMA), herausfordernde Projekte
• Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
• Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Ansprache, kreative Atmosphäre, positives Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-On-Mentalität
• Arbeitsumgebung – Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Weitere Benefits – Umfassendes Onboarding, Firmenevents, Familienservice, JobRad