Technischer Projektleiter (m/w/d) Command & Control

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Bremen
EUR 60.000 - 90.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter (m/w/d) Command & Control

Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere mit einer Stelle voran, die dich herausfordert und viele Extras bietet.

Aufgaben

  • Führung der Entwicklungs-, Integrations-, Inbetriebnahme- und Systemprüfungsaktivitäten von Führungssystemen im Rahmen von Projekten.
  • Festlegung der technischen Auslegung für das gesamte Projekt.
  • Verantwortung für technische Vorgänge bezüglich Kosten, Termine und Leistungsfortschritt.
  • Bestätigung und Bescheinigung der technischen Richtigkeit der Dokumentation.
  • Verantwortung für den Detailterminplan Technik und Analyse der kritischen Pfade.
  • Verantwortung für die Projektkosten.
  • Festlegung und Vereinbarung der Aufträge an Entwicklungs- und Teststellen.
  • Verantwortung für das sicherheitstechnische Programm (Produkt- und IT-Sicherheit).
  • Technisches Management von Unterauftragnehmern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines technischen Projektteams.
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Systemabnahmen.
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement, modellbasiertem Systementwurf mit SysML und Werkzeugen.
  • Erfahrung mit Systemabnahmen im Kundenumfeld und Umgang mit externen Stellen und Behörden.
  • Selbständige, projektorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Idealerweise militärischer oder maritimer Hintergrund.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.

Wir bieten

Attraktive Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Betirebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss für Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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