Cluster Inventory & Set Coordinator (m/w/d)

Smith+Nephew ist ein führendes Unternehmen der Medizintechnik, das sich der Wiederherstellung von Körper und Selbstvertrauen der Menschen verschrieben hat. Mit innovativen Technologien helfen wir, gesundheitliche Einschränkungen zu überwinden. Dieser Zweck, den wir „Life Unlimited“ nennen, treibt uns täglich an. Mehr als 16.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten daran, diese Mission zu verwirklichen – durch die exzellente Qualität unseres Produktportfolios sowie die Entwicklung und Anwendung neuer Technologien in den Bereichen Orthopädie, Advanced Wound Management und Sportmedizin & ENT, stets zum Wohle der Patienten.

Wir suchen einen Cluster Inventory & Set Coordinator (m/w/d) , der für die Optimierung des Set-Bestands im DACH-Cluster verantwortlich ist. Du überwachst und verwaltest die Bestandsniveaus, stellst die termingerechte Auftragserfüllung sicher und minimierst Engpässe. Zudem koordinierst du die Konsignationsbestände und den Leihservicebestand, analysierst Bestandsdaten und unterstützt beim Phase-in und Phase-out von Beständen, um die Effizienz der Lieferkette zu maximieren.

Was man bei diesem Job macht?

• Überwachung und Verwaltung der Bestandsniveaus im DACH-Cluster, um sicherzustellen, dass der Lagerbestand optimal ist und sowohl die Kundennachfrage gedeckt als auch die termingerechte Auftragserfüllung gewährleistet wird.
• Verantwortlich für nicht eingesetzte Sets, Sets im Konsignationslager sowie für Sets im Leihservice im DACH-Raum.
• Überwachung der Nutzungsmuster und Umschlagsraten, um eine effektive Rotation, rechtzeitige Auffüllung und das Vermeiden von Engpässen sicherzustellen.
• Kontinuierliche Analyse von Sets, offenen und ausstehenden Bestellungen sowie Bestandsdaten zur Optimierung der Bestandsniveaus, Minimierung überfälliger Kundenbestellungen, Verbesserung der Bestandeffizienz und Reduzierung von E&O, um die Effizienz in der Lieferkette zu steigern.
• Koordination des Phase-in und Phase-out von Beständen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und globalem Phase Out Team, um reibungslose Übergänge zu gewährleisten, Fristen einzuhalten und Störungen zu minimieren.
• Re-Allokation von überschüssigem Bestand zusammen mit dem Planungsteam
• Verantwortlich für:KPIs im Zusammenhang mit Set-Umschlagsraten, DSI, Capex-Ausgaben im Budgetrahmen und der optimalen BestandsführungLRC-Prozesse für Set-Investitionen, Beschaffung, Einsatz und Umverteilung, Überwachung der Set-Umschlagsraten, Retouren, E&O, und Konsignationsprüfung

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einem verwandten Bereich (Bachelor- oder Masterabschluss)
• Erfahrung im Bestandsmanagement und starkes Supply-Chain-Verständnis
• Idealerweise Branchenkenntnisse in Medizintechnik oder Life Science
• Sehr gute MS Excel Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP auf fortgeschrittenem Niveau wünschenswert
• Fließende Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ergebnisorientiertes Arbeiten

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere auf unserer Website

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan

Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)

Flexibilität : Gleitzeit und Möglichkeit für Home Office

Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen

Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung

Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Kalina Kagan (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg