Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Bad Homburg

Hochtaunuskreis

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

1. Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises
2. Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung
3. Betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes
4. Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe
5. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes
6. Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft
7. Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen

Wir erwarten

1. Approbation als Arzt (m/w/d)
2. Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert
3. Eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
4. Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
5. Bereitschaft zur Fortbildung
6. Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen

Wir bieten

1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
3. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
4. Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
5. Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
6. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
7. Eine Jahressonderzahlung
8. Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
12. Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
13. Betriebssportangebot
14. Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser) gerne zur Verfügung.

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