Entwickler Sensorik (a)

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Die Baumer hhs GmbH ist ein führender, international agierender Hersteller industrieller Klebstoffauftragssysteme sowie sensor- und/oder kamerabasierter Qualitätssicherungssysteme. Baumer hhs bietet seinen Kunden ein sorgfältig abgestimmtes Lösungsportfolio für eine Vielzahl unterschiedlicher Anforderungen an den Kaltleim- und den Heißleimauftrag inklusive Ventilen, Pumpen, Druckbehältern sowie Steuerungs- und Kontrollsystemen in automatisierten Produktionsumgebungen. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler Sensorik (a).

Das bewege ich

• Entwicklung von Sensoren und Steuerungsmodulen für unser Produktsortiment
• Erstellung von Schaltplänen für Mikrocontroller-basierte Steuerungen und Sensoren
• Hardwarenahe Programmierung in C auf Mikrocontrollern ( u.a. STM und Microchip )
• Implementierung von industriellen Protokollen aus Bibliotheken auf Middleware-Ebene ( CAN, Ethernet, Modbus, RS232/485 )
• Aufbau, Inbetriebnahme und Tests von Prototypen
• Verantwortung und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus inklusive technischem Support für unseren Service
  
  

Was es dazu braucht

• erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und idealerweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld als Entwickler
• hohes Maß an technischem Verständnis rund um hardwarenahe Schaltungstechnik, Messwandler, Analog- u. Digitaltechnik, Sensoren und Aktoren
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• sicherer Umgang mit Standard-Messequipment (Oszilloskop, Bus-Analyzer Tools o. Ä.)
• sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Simulationssoftware ( Erfahrungen mit Altium Designer von Vorteil )
• gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Bereitschaft und Motivation zur Einbringung von neuen Entwicklungs- und Arbeitsprozessen in einem kleinen, motivierten Entwicklerteam
  
  

Familienfreundliches Unternehmen

Wir wurden 2022 und 2024 vom Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie - bestehend aus Verantwortlichen der Stadt Krefeld, Arbeitsagentur, Sparkasse Krefeld, Stadtwerke Krefeld, Wirtschaftsförderung und weiteren – als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Besonders hervorgehoben wurde von unseren Mitarbeiter/innen und der Jury die sehr gute und flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Homeoffice und Gleitzeit, die Möglichkeit Job und die Pflege eines Angehörigen zu kombinieren, die Option eine duale Ausbildung oder Studium zu absolvieren oder nach Mutterschaft einen persönlich angepassten Wiedereinstieg in den Beruf zu starten.

Entlastung durch Wissen

Stetige und schnelle Entwicklungen in verschiedenen Berufszweigen können schnell zu einem Gefühl der Überforderung oder Unmut führen und sich auf das Privatleben übertragen. Damit sich alle Mitarbeiter/innen immer auf dem aktuellsten Kenntnisstand befinden, bietet die Baumer hhs präventiv interne und externe Fortbildungen, Schulungen, Workshops und Trainings an. Davon profitieren sowohl unsere Angestellten als auch die Baumer hhs. Wissen bedeutet nicht nur Vorsprung sondern auch Entlastung.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Erik Strasburger

HR Business Partner

+49(0)21514402107

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Automation Machinery Manufacturing

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