Senior Leadership Trainer:in/Consultant mit Schwerpunkt New Business (m/w/d)

Senior Leadership Trainer:in/Consultant mit Schwerpunkt New Business (m/w/d), Berlin

Deine Aufgaben

1. Sales & New Business (ca. 50% deiner Zeit)
   • Steuerung von Ausschreibungsprozessen und Gewinnung von Leadership Development Projekten.
   • Erstgespräche mit potenziellen Kund:innen führen und Bedarf analysieren.
   • Entwicklung von Grobkonzepten und Erstellung überzeugender Angebote.
   • Pitches vorbereiten und professionell präsentieren.
   • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.
2. Begleitung und Durchführung von Kundenprojekten (ca. 50% deiner Zeit)
   • Alleinige:r Ansprechpartner:in für Projektkund:innen – von Anfrage bis Qualitätskontrolle.
   • Maßgeschneiderte Leadership Development Lösungen gemeinsam mit unserem L&D-Team konzipieren.
   • Teilnehmende mit professionellen Leadership-Konzepten begeistern und befähigen, inklusive Durchführung von Trainings bei Schlüsselkunden in Deutsch & Englisch, Präsenz & Online.
   • Fachliche und methodische Expertise einbringen und das Team mit neuen Ideen inspirieren.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der L&D-/Weiterbildungsbranche.
• Erfahrung im Dienstleistungssektor, z.B. Beratung, Agentur oder vergleichbar.
• Nachweisliche Erfolge in Akquise und Entwicklung von Großkunden (Projektvolumen 100k+).
• Ausgebildete:r Trainer:in mit umfangreicher Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings (Deutsch & Englisch, Präsenz & Online).
• Erfahrung in Angebotsprozessen und souveränes Handling von Pitches.
• Begeisterung für moderne Führung und erste Erfahrungen in Teamführung.
• Betriebswirtschaftliches Denken verbunden mit L&D-Expertise.
• Lösungsorientierte Herangehensweise und beratende Haltung.
• Teamfähigkeit, Menschen befähigen und Erfolge gemeinsam feiern.

Was wir dir bieten

• Hochqualitativer Anspruch, den Goldstandard der deutschen Weiterbildungsbranche zu setzen.
• Starkes Team in einer humorvollen, wertschätzenden Atmosphäre.
• Sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um modernes Lernen, Führung und New Work.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kreative Arbeitsumgebung im schönen Kreuzberger Office.
• Gratis Drinks & Lunch, nilo, UrbanSports Mitgliedschaft und weitere Benefits.
• Weitere TAMTAM-Wortwitze und eine inspirierende Arbeitskultur.

Über uns

Seit 1974 ist die TAM eine innovative Akademie, die Business-Trainer:innen ausbildet und den Wandel in der Arbeitswelt gestaltet. Mit über 1000 internationalen Trainer:innen, einem kreativen Office in Kreuzberg und einem engagierten Team prägen wir die Zukunft von Lernen und Führung. Wenn du die Arbeitswelt mitgestalten möchtest und dich für unsere Mission begeisterst, dann bewirb dich bei unserer People-Maschine Chanti.