IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Dresden
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeiten

  1. Sie installieren und administrieren Windows Clients und Server (Debian 10+12, Windows Server, Windows 10).
  2. Sie übernehmen den User-Support (Windows, Office, Fachapplikationen etc.).
  3. Sie administrieren und betreiben die Sicherheitssysteme (Sophos Central Endpoint Security, Mail Security, Firewall).
  4. Sie stellen die Systemverfügbarkeit sicher und beheben Störungen (VMware ESXi, Veeam Backup, CheckMK).
  5. Sie verwalten Exchange Online (M365 Umgebung) sowie die Zugänge und Nutzer (Berechtigungskonzepte, Active Directory Gruppenrichtlinien).
  6. Sie sind für die Systemdokumentation und das Dokumentationsmanagement (ELO-Office, Hubspot, Prodat, Idoit) verantwortlich.
  7. Sie unterstützen gelegentlich bei der Administration und dem Betrieb von SQL-Datenbanken (Microsoft SQL, MariaDB, PostgreSQL).
  8. Sie wirken bei der Installation und Administration von Linux Webapplikationen (Nextcloud, Zammad, OpenProject, GitLab, nginx) mit.

Ihr Profil

  1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker für Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung.
  2. Sie können Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik vorweisen.
  3. Sie besitzen Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (vorzugsweise VMware).
  4. Sie bringen Basiswissen im Bereich M365 / Exchange Online mit.
  5. Sie punkten mit Erfahrung mit Sicherheitssystemen der Firma Sophos.
  6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden.
  • Enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
  • Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie Gleitzeit von 6 Uhr bis 10 Uhr bzw. 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. Überstundenausgleich.
  • Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
  • Kostenübernahme für ein Job-Ticket, Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen, Betriebssport und ein jährlicher Gesundheitstag.
  • Kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee, Wasser, Saft und Club-Mate.