Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Zentrale Aufgaben[...]

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Zentrale Aufgaben - Schulpflicht

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Lehrgangsvertretung.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD (Durch die befristete Übertragung der Tätigkeiten wird ggf. eine Zulage gewährt.)

Bewerbungsfrist: 16. April 2025

Ihre Aufgaben

• Abschließende Bearbeitung von Bußgeldverfahren unter Berücksichtigung des Konzeptes „Aktiv und präventiv gegen Schulabsentismus“; Abstimmung mit den entsprechenden Stellen im FB 51
• Einspruchssachbearbeitung, Zulässigkeitsprüfung und Erstellung von Stellungnahmen
• Überwachung Schulpflichterfüllung nach Zuzug nach Osnabrück, inkl. Schriftverkehr und Ermittlungen, Einleitung Bußgeldverfahren
• Mitwirkung in Arbeitskreisen bzgl. Schulabsentismus und Jugendhilfeplan
• Administration Fachanwendung pmOwi

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.

Des Weiteren erwarten wir:

• Selbständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen / situationsbezogene Sensibilität
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht (OWiG) sowie in der entsprechenden Anwendersoftware (pmOWI) wünschenswert

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Thieschäfer, Telefon 0541/323-3204.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.