Bezirksleiter (m / w / d)

ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter : innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.

Du findest das Programmieren von Robotern spannend und bist offen für neue Technologien? Dann komm zur ZELTWANGER THERMOMANAGEMENT GMBH & CO. KG in Dußlingen (bei Tübingen) und unterstütze unser Team als

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von SPS-Applikationen im Bereich Wärmetauscherfertigung
• Definition des Steuerungskonzepts in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Endabnahme
• Durchführen von Probeläufen
• Zuarbeit bei der Dokumentationserstellung
• Schulung der Anlagenbediener (m / w / d)

Dein Profil:

• Ausbildung als Techniker (m / w / d) oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen wie Siemens oder Allen Bradley
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Sondermaschinenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern : innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.

Es erwarten Dich :

• Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und leistungsstarke Ausrüstung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Ein tolles Team, geprägt von einer 'Du'-Kultur und flachen Hierarchien
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Benefits wie Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen für Mitarbeiter : innen bei vielen Marken, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg