Technische / r Leiter / in Gebäudereinigung (m / w / d)

Die Cleaners-Group ist seit über 100 Jahren in verschiedenen Branchen in den Bereichen Klinikservice, Gebäudedienstleistungen, Industriereinigung, Hygieneberatung, Planung, Organisation, Betriebsführung und Beratung tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Oberhausen ab sofort eine / n

Technische / n Leiter / in Gebäudereinigung (m / w / d).

Macher / in gesucht :

• Als Vorreiter / in in einer sich verändernden Branche gestaltest Du aktiv unsere systemrelevanten Dienstleistungen und sorgst für eine partnerschaftliche Umsetzung.
• Leidenschaft für Deinen Beruf gehört zu Deiner DNA.
• Mit Deiner Kommunikationsstärke überzeugst Du unsere Kunden.
• Deine Expertise beim Thema Hygiene und Reinigung macht Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner / in auf Augenhöhe für unsere Auftraggeber.
• Dein wertschätzender Führungsstil sichert Dir loyale Mitarbeitende.
• Deine Prozesse steuerst Du prozesstreu und wirtschaftlich.

Aufgaben

• Erarbeitung, Kontrolle und Umsetzung von Qualitätsstandards unserer Aufträge.
• Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit bei Neustarts.
• Leitung, Einsatz- und Terminplanung sowie Arbeitsorganisation des Teams in der Gebäude-, Fassaden- und Sonderreinigung.
• Erstellung und Bearbeitung von Terminlisten sowie Terminüberwachung.
• Kontrolle von Zeitvorgaben und Arbeitszeiten.
• Erstellung, Prüfung und Rückmeldung von Aufträgen.
• Kalkulation und Angebotsvorbereitung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Themen wie Gesundheits- und Umweltschutz.

Minimum Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur / in für Reinigungs- und Hygienetechnik, Gebäudereinigermeister / in oder Fachwirt / in Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerscheinklasse B.

Benefits

• Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen und wachsenden Unternehmen.
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Mobiltelefon und diverse Benefits.
• Langfristige persönliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildung zu den Themen Digitalisierung, Leistungssteuerung, Nachhaltigkeit, Leadership, Kommunikation usw. Employability.
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen sind unsere Kultur.

Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.