Manager SAP BTP (all genders)

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeitende, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Senior Manager SAP S / 4HANA & SAP BTP (all genders)!

Deine Aufgaben

Wir bauen unser SAP Technology & Innovation Team (SAP T&I) weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrene:r SAP Technology Berater:in am Standort Deiner Wahl.

Im SAP T&I Team triffst Du auf Expert:innen im SAP Technology Bereich, die eine Leidenschaft fürs Entwickeln innovativer Lösungen mit den neuesten Technologien teilen.

Als SAP T&I Team arbeitest Du eng mit Fachberater:innen unterschiedlicher Bereiche zusammen und bist für die technische Beratung beim Design und der Implementierung von IT-Landschaften und Softwarelösungen zuständig.

• Als erfahrener Manager agierst Du hauptsächlich als technische:r Projektleiter:in oder Architekt:in in unserem SAP Technology Team.
• Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung von SAP IT Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live, mit Fokus auf S/4HANA und heterogene Cloudlösungen.
• Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für Themenfelder wie AI, Security oder Cloud-Solutions innerhalb des Teams und deren Ausbau sowie Vermarktung.
• Du erkennst Potenziale bei Kunden und im Markt und treibst diese gemeinsam mit Deinem Team voran.
• Du unterstützt als SAP IT Expert:in auch in Akquise- und Angebotsprozessen.
• Gemeinsam mit den Führungskräften des SAP T&I-Teams und HR baust Du das Team weiter aus, indem Du Mitarbeitende für Wavestone begeisterst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

• Dich zeichnet eine mehrjährige IT-Projekt-Erfahrung als Berater:in oder technische:r (Teil-)Projektleiter:in mit Fokus auf SAP S/4HANA und Cloudlösungen aus.
• Du bringst tiefgreifende Kenntnisse in modernen SAP Architekturen und in der Systemintegration im heterogenen Umfeld mit.
• Du bist sicher im Umgang mit (Micro-)Service-Entwicklung in der ABAP- und SAP Cloud-Umgebung.
• Kommunikationsstärke, eine 'hands-on'-Mentalität und ein gewinnendes Auftreten zeichnen Dich aus.
• Da wir im internationalen Kontext arbeiten, bringst Du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.

Deine Benefits

• Deine Karriere, Dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir umfassende Unterstützung in Deiner Entwicklung und im Daily Business. In unserer Academy findest Du Weiterbildungsangebote wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching und Führungstrainings. Unser flexibles Karrieremodell sowie der Fluid Company Ansatz erlauben Dir, Deinen Weg selbst zu gestalten.
• Karriere & Privatleben: Wir streben eine gute Balance an und bieten möglichst auch Teilzeitstellen an. Dank Mobile Work Policy kannst Du bequem von zuhause oder in unseren Büros in Deutschland arbeiten. Mit 'Mobile Work Abroad' kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (inkl. UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Zusätzlich gibt es 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsregelungen bei besonderen familiären Umständen und Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Mit einem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs, egal ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Alternativ stehen Dir ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
• Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam prägen unseren Alltag. Das zeigt sich bei Powerdays für gemeinnütziges Engagement, Netzwerken wie dem Women’s Network oder der Mindfulness Gilde, regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen bei Great Place To Work, Events, Fitnessgruppen und mehr.
• Vergütung & monetäre Vorteile: Wir bieten faire, attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil. Im Mutterschutz sichern wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Gehälter werden regelmäßig mit externen Benchmark-Studien überprüft, auch hinsichtlich Gender Equal Pay. Zudem profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusiven Shopping-Rabatten.