Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen-Anhalt - West-Brandenburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Nachfolgeplanung für unser Vertriebsteam eine/n engagierte/n

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen-Anhalt und westliches Brandenburg (unbefristet, in Vollzeit)

Darauf können Sie sich freuen:

1. Aktiver Verkauf des JUNG Produktportfolios, von der Steckdose bis hin zur smarten Haus- und Gebäudesteuerung.
2. Proaktive Betreuung des Elektrohandwerks, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region (Brandenburg - Rathenow - Magdeburg - Dessau).
3. Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung, mit dem Ziel, den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen.
4. Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele.
5. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost.
6. Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
7. Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen.
8. Organisation, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thementage.
9. Dokumentation und Pflege des CRM-Systems.

Darauf können wir uns freuen:

1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Elektro-Großhandel oder in der Elektrotechnik. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektroinstallation oder Beleuchtung.
2. Ausgeprägte Vertriebserfahrung und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse.
3. Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen.
4. Technisches Verständnis verbunden mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick.
5. Motivierte, überzeugende Persönlichkeit mit professionellem und souveränem Auftreten.
6. Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Tools und Medien.

Unsere Benefits für Sie:

Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz „Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns gilt. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich sind. Daher bieten wir:

1. Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase.
4. 30 Tage Urlaub.
5. Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen.
6. Zur Erfüllung dieser Aufgaben, ausgehend von Ihrem Home Office, stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.