Thermodynamics Engineer (w/m/d)

Als Entwicklungsingenieur Thermodynamik (w/m/d) legen Sie die Dampfturbinenkomponenten in Wasser-Dampf-Kreisläufen von Kraftwerken und neue Produkte für die Energiewende von Siemens Energy aus und entwickeln hierfür die grundlegenden Auslegungsregeln. Ihr Ziel sind optimale thermodynamische Parameter für höchste Effizienz und einen flexiblen Betrieb von Turbosätzen. Dabei arbeiten Sie in einem fachübergreifenden Netzwerk der weltweiten Standorte von Siemens Energy und kooperieren mit externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Sie begleiten die Entwicklung von neuen Produkten und Technologien von der Idee bis zum Einsatz in Kraftwerken.

Wie Sie etwas bewirken können

• Verbesserung der Effizienz der Dampfturbosätzen von Siemens Energy zur Anpassung an neue Marktgegebenheiten mittels Optimierung der thermodynamischen Parameter
• Entwicklung technisch anspruchsvoller Komponenten bis zur Serienreife unter Berücksichtigung geltender technischer Standards und Normen
• Gestaltung des zukünftigen Produktportfolios von Siemens Energy durch Projektarbeit im Bereich Energiewendetechnologie und Transformation
• Verbesserung des thermodynamischen Designs der Dampfturbinen durch Weiterentwicklung der technologischen Grundlagen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich absolviertes Masterstudium, vorzugsweise mit Promotion der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik im Bereich Turbomaschinen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Thermodynamik der Dampfturbine und Dampfturbinenkomponenten
• Große Erfahrung bei der Auslegung von Turbomaschinenkomponenten in Wasser-Dampf-Kreisläufen bzw. in Kreisläufen alternativer Medien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.