Trainer/ Schulungsbeauftragter Dokumentation Pflegesoftware (m/w/d) - 2312

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Trainer/ Schulungsbeauftragter Dokumentation Pflegesoftware (m/w/d) - 2312

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Schulungsbeauftragten/ Trainer (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) für das Ressort Pflege.

Sie haben Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln, halten Ihr Wissen immer "up to date" und können sich gut auf verschiedene Zielgruppen einstellen? Perfekt! In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie die Ziele und Grundsätze unseres Leitbildes sowie der Pflegeleitlinien praxisnah um.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Schulungskonzeptes für unsere Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung:
• Stetige Anpassung des Schulungskonzeptes an aktuelle Entwicklungen
• Begleitung und Schulung der (neuen) Mitarbeitenden in der Umsetzung/ Führung der Pflegedokumentation (SiS) sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Wissensweitergabe bei Veränderungen
• Schulung von Multiplikatoren/ Key Usern
• Vermittlung der Anwenderfähigkeiten in der aktuell genutzten Pflegesoftware (Vivendi) in unterschiedlichen Bereichen je nach Qualifikation
• Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren, um den Prozess stetig zu optimieren (IT, Key User, verbandsübergreifender Austausch, ...)
• Enge Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
• Ansprechperson für Leitungskräfte und Key User in der Anwendung der Pflegesoftware (Vivendi PD)
  
  

Was Wir Uns Wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
• Didaktische und methodische Ideen, Ihre Kenntnisse anderen zu vermitteln und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen/ Trainingsmaßnahmen
• Praktische Berufserfahrung in unterschiedlichen Versorgungsbereichen
• Digitale Kompetenz und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Pflegesoftware-Systemen (insb. Vivendi)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  
  

Das Macht Uns Aus

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Uwe Bröcker (Bereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege) unter der Telefonnummer 02561/4209-80 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online Formular Trainer/ Schulungsbeauftragter Dokumentation Pflegesoftware (m/w/d).

• Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
  
  

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