Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als engagierter Specialist HR Operations (m/w/d). Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Was Ihnen geboten wird:

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen, dynamischen und internationalen Unternehmen
• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem engagierten Team gewinnbringend einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Und vieles mehr!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination der HR-Operations-Prozesse, einschließlich On-Boarding, Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten in allen Phasen des Employee Lifecycle
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen externen Dienstleistern, u.a. im Bezug auf die internationale Gehaltsabrechnung, EOR etc.
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Verantwortung für die korrekte Anlage und Pflege aller HR Daten sowie die Verwaltung und Verbesserung der vielfältigen Gehaltsbestandteile
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position; gute Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.