Software Developer (m/f/d)

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Flensburg
EUR 45.000 - 70.000
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Jobbeschreibung

Progammieren ist deine Leidenschaft? Du arbeitest lösungsorientiert und hast Lust auf eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die von Innovation und den neuesten Technologien getrieben wird? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine Unterstützung für unser Team in Flensburg. Zusammen mit deinem Team ist es deine Aufgabe, Markt-, Kunden- und Roadmap-Themen umzusetzen. Zu dem Kernbereich deines Teams gehört vor allem die Entwicklung von Videoüberwachungssystemen (CCTV) und Fahrgastzählungs-Lösungen (APC) für den öffentlichen Personen Nah- und Fernverkehr.

Hier ist Dein Können gefragt

Als Software Entwickler*in (Web-Backend) bist du ein Teil unseres R&D Teams, dessen Ziel es ist, den öffentlichen Verkehr mit smarten Softwarelösungen attraktiver zu gestalten. Dazu trägst du mit folgenden Aufgaben bei:

  • Design, Programmierung, Implementierung und Testen von Softwaremodulen für unser Produkt r2p Horizon
  • Teilnahme und Unterstützung bei internen und externen Abnahmetests
  • Erstellen von Software-Spezifikations-, Design- und Testdokumentation
  • Freigabe und Inbetriebnahme der Software
  • Wartung der Software

Persönlich bist du:

  • ein/e Teamplayer*in und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
  • interessiert daran, neue Technologien kennenzulernen und einzusetzen

Das bringst du mit:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder in ähnlichen technischen Bereichen
  • Kenntnisse in Programmierung in C#, .NET
  • Fähigkeiten im Umgang mit JIRA und GIT
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Bonus Fähigkeiten:

  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL, Elasticsearch)
  • Kenntnisse in Softwarearchitektur
  • Praxiserfahrung im Bereich des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs

Das erwartet dich bei r2p

  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Einstieg in eine innovative und zukunftsorientierte Branche
  • Flache Hierarchien und eine Open-Door-Philosophie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die 37-Stunden-Woche
  • Hybrides Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • E-Bike-Leasing für dich und deine/n Partner*in
  • Ein Angebotsportal (Corporate Benefits) mit Rabattcodes für zahlreiche Marken aus allen Lebensbereichen
  • Ein jährliches Gesundheitsbudget, das für viele verschiedene Leistungen genutzt werden kann, unter anderem für Sehhilfen, verschreibungspflichtige Medikamente oder professionelle Zahnreinigung

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