Teamleiter (all genders) – Infrastructure Enterprise

Gesamtverantwortung für das Team Infrastructure Enterprise, inklusive unseren Kolleg:innen in Wien.

• Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Infrastructure.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung.
• Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter.
• Steuerung der Mitarbeitenden bei der Leistungserbringung.
• Ausbau und Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Budgetverantwortung.
• Ausbau des Kundengeschäfts.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Gutes technisches Verständnis im Microsoft 365 und Infrastruktur-Umfeld sowie in Datacenter-nahen Bereichen.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und systematische Arbeitsweise.
• Professionelles und souveränes Auftreten inkl. Moderationsfähigkeit.
• Führungsstärke mit hohem Durchsetzungsvermögen basierend auf überzeugender Kommunikation und ausgeprägter Sozialkompetenz.
• Starke Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim.