Creative Copy & Concept für digitale Kommunikation / Social Media (m/w/d)

Ein Software-Tool, das einfach, übersichtlich und komfortabel ist. Damit Sie im gesamten Bewerbungsprozess den Überblick behalten. Wir nennen das:

Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand.

Nicht mehr, nicht weniger.

Sie haben wenig Zeit, aber hohe Ansprüche

talentstorm beschleunigt Ihre Auswahl- und Entscheidungsprozesse, indem es Ihre zahlreichen, unterschiedlich strukturierten Bewerbungen in einem übersichtlichen System zusammenfasst. Behalten Sie all Ihre Kandidaten jederzeit im Blick.

talentstorm ist einfach und übersichtlich

Das intuitive und vielfach bewährte Bedienkonzept von talentstorm ermöglicht es, das System praktisch ohne Schulungsaufwand einzusetzen. Auch der Wechsel von einer bestehenden HR-Software geschieht völlig reibungslos. Auf Wunsch inkl. Migration Ihrer Bestandsdaten.

talentstorm strukturiert Ihren Bewerbungsprozess

Von der Eingangsbestätigung bis hin zur finalen Rückmeldung an den Bewerber erfordert cleveres Bewerbermanagement drei Dinge: Sorgfalt, Zeit und Struktur. Und genau dabei unterstützt talentstorm den Mittelstand: durch Textvorlagen, Möglichkeiten zur Automatisierung und viele weitere clevere Ideen.

Zahlreiche mittelständische Unternehmen sind von talentstorm überzeugt

„Das Tool glänzt durch seine einfache Bedienbarkeit verknüpft mit der Schnittstelle zur wichtigsten Stellenbörse der Region www.karriere-suedwestfalen.de! Talentstorm ist ohne großen Einrichtungsaufwand direkt einsatzbereit und lässt das eigene Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt professioneller wirken. Talentstorm reduziert den internen administrativen Aufwand bei der Verwaltung von Bewerbungen auf ein Minimum, da alle Prozesse automatisiert über das System abgewickelt werden. Des Weiteren gibt Talentstorm Unternehmen die Sicherheit, nach den aktuellen DSGVO-Regeln zu handeln.“

Christoph Reuter
Personalreferent
oso precision GmbH

„Die Einführung von talentstorm hat unseren Personalverantwortlichen die Arbeit sehr erleichtert: Wir haben talentstorm per Schnittstelle in unsere eigene Karriere-Website implementiert. Es fügt sich nahtlos in unser Webdesign ein. Durch talentstorm herrscht eine übersichtliche Ordnung in unserem Bewerbungsprozess. Die Handhabung ist sehr intuitiv, sodass jeder Anwender schnell mit dem Bewerbermanagementsystem zurechtkommt. Die Kommunikation mit den Bewerbern ist schnell und unkompliziert. Wir konnten das Bewerberformular nach unseren Anforderungen anpassen. Die Bewerber sind nun in der Lage, schnell und einfach alle relevanten Angaben zu hinterlegen. Kurz gesagt: talentstorm war die richtige Entscheidung!“

Michael Behr
Personalleitung
OTTO QUAST Bau AG

„Durch die Einführung von talentstorm haben wir unseren Recruitingprozess deutlich optimieren können. Flexible Ausschreibungsmöglichkeiten, transparente Feedback-Funktionen und eine effektive Bewerberkommunikation sorgen für eine hohe Akzeptanz bei unseren Mitarbeitern.“

Jan Schönauer
Leiter Personal und Ausbildung
Gebr. Kemper GmbH + Co.KG

„Durch den Einsatz von talentstorm verläuft der gesamte Bewerbungsprozess schneller und strukturierter. Insbesondere bei standort- oder teamübergreifenden Entscheidungen profitieren wir von dem einfachen und intuitiven Handling.“

Marc Schneider
Branch Office Manager
K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe

„Talentstorm hilft uns dabei, offene Vakanzen sehr effizient und erfolgreich zu besetzen. Nicht nur die direkte Kommunikation zu den Bewerbern, sondern auch die Möglichkeit, Bewerbungen über einen Workflow intern an die Fachabteilungen weiterzuleiten, stellen eine große Zeitersparnis dar. Das Bewerbermanagementsystem ist zudem sehr anwenderfreundlich und bietet durch die vorhandene Historie zu jedem Bewerber und allen Stellenausschreibungen einen guten Gesamtüberblick.“

Saskia Helbig
Personalreferentin
Howmet Engine Products

„Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Wir suchen immer gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte und bilden in diversen Berufen unsere Nachwuchskräfte aus. Wir brauchten ein System, welches unsere Bewerbungsprozesse transparent abbildet, die Beteiligten einbindet und einfach im Handling ist. Für unsere Betriebsgröße haben wir mit talentstorm das passende Produkt gefunden. Entwicklungsideen werden eingebunden und wenn es hakt, steht ein unkomplizierter Support bereit.“

Thomas Schulte
Leiter Personal
Briloner Möbel Werke GmbH

„Seitdem wir talentstorm nutzen, ist die Bearbeitung der zahlreichen Bewerbungen schneller und einfacher geworden. Die Handhabung ist äußerst benutzerfreundlich und übersichtlich und wird von den Bewerbern sehr gut angenommen. Als Unternehmen freuen wir uns über die enorme Zeitersparnis und dank der komfortablen Oberfläche hat man seine Bewerber jederzeit im Blick und sämtliche Bewerbungsunterlagen mit einem Klick abrufbar.“

Kathrin Hermes
Personalbuchhaltung
JUNIOR Gruppe

„Die Kommunikation läuft nun komplett über talentstorm, ob Einladungen zum Gespräch, Zusagen oder Absagen. Die DSGVO wird berücksichtigt, nur Berechtigte können zugreifen, nicht berücksichtigte Bewerber werden nach einer von uns festgelegten Zeit automatisch gelöscht. Die Einbindung per Schnittstelle in unsere Webseite war problemlos, der Service ist hervorragend – und der Preis ist für den hohen Nutzen wirklich überschaubar.“

Reimer Eickmeier
Inhaber
FördeFeWo

Keine versteckten Kosten

Das Preismodell von talentstorm ist einfach, übersichtlich und enthält keine versteckten Kosten. Abhängig von Ihrer Unternehmensgröße zahlen Sie einen fairen monatlichen Betrag für die Software. * zzgl. MwSt., Mindestvertragslaufzeit 12 Monate