Accounting and Regulatory Manager SG Effekten (m / f / d)

Für diese Position suchen wir analytisch starke Persönlichkeiten, die gerne mit Zahlen arbeiten und auch komplexe Projektthemen punktgenau aufbereiten können. Neben deiner Kompetenz in der Rechnungslegung ist daher vor allem dein Kommunikations- und Koordinationsgeschick gefragt. Zudem solltest du Interesse an Investmentprodukten, Konzernthemen und dem „Regulatory Framework“ einer internationalen Investmentbank mitbringen und den richtigen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist haben.

Werde Teil des Teams eines der führenden Emittenten für derivative Wertpapiere in Europa

1. Fachliche Führung von Mitarbeitern
2. Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Société Générale Effekten GmbH
3. Verantwortung für die Erstellung monatlicher Meldungen im statistischen Meldewesen an die Deutsche Bundesbank: Bilanzstatistik, Auslandsstatus, Kreditnehmerstatistik, KWG 14 und AWV (Z4, Z5, Z5b, Z10)
4. Durchführung von Prüfungen, internen Kontrollen und Projekten
5. Entwicklung und Neugestaltung von Prozessen und Systemen innerhalb der Finanzabteilung sowie übergreifend mit anderen Unternehmensbereichen und der Muttergesellschaft
6. Ansprechpartner für das Shared Service Center in Bukarest und für operative Fragen zu Société Générale Effekten GmbH innerhalb der Bank
7. Einschlägiges Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
8. Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Word und PowerPoint)
9. Gute Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB (vorzugsweise im Bankbereich)
10. Affinität zur Verbesserung und Digitalisierung von Finance-Prozessen
11. Erfahrung in der Führung eines Teams
12. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
13. Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
14. Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Gespür für Risiken und Priorisierung
16. Eigeninitiative, eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit
17. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
18. Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
19. Umfassendes Trainingsangebot
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Kostenloses Deutschlandticket
23. 30 Tage Urlaub pro Jahr
24. Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
25. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für z.B. Fitnessangebote (Wellhub)

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