Credit Analyst (m/w/d) im Wealth Management - – 40% Home-Office*IP

Credit Analyst (m/w/d) im Wealth Management - 40% Home-Office

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Kreditinstitut mit fast 200.000 Mitarbeitenden weltweit, davon ca. 6.000 in Deutschland. Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Strategien, um weiteres Wachstum zu fördern.

Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Credit Analyst (m/w/d) im Wealth Management - 40% Home-Office.

Unsere Angebote:

• Umfassende Begleitung durch den Bewerbungsprozess
• Kontakt zu attraktiven Auftraggebern als potenzielle Arbeitgeber
• Übertarifliches Gehalt: ca. 6.000 – 7.500 € brutto, abhängig von Berufserfahrung
• 28 Urlaubstage im ersten Jahr
• Vollständige Auszahlung der vereinbarten Monatsstunden
• Home-Office-Option: 40%
• Individuelle Zulagen, z.B. Fahrgeld
• Persönliche Betreuung während des Einsatzes

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen im Wealth Management, z.B. Lombardkredite, Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen
• Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikobewertungen
• Bewertung von Finanzkennzahlen zur Unterstützung von Kreditentscheidungen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Richtlinien
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Risikomanagement, Kundenbetreuung und Recht
• Erstellung und Prüfung von Kreditverträgen unter rechtlichen Gesichtspunkten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Banking oder Risikomanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Kreditprüfung oder -analyse, idealerweise im Wealth Management
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Wirtschaftsbereich, insbesondere bei Kredit- und Sicherheitenbewertung
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
• Analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Stressresistenz und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift