(Senior) Buchhalter mit der Perspektive Teamleitung (m/w/d)

Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar-Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Mannheim in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Senior) Buchhalter mit der Perspektive Teamleitung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe
• Erstellung von Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen – gerne mit KI-Tools wie ChatGPT oder MS Copilot
• Unterstützung bei Reportings und Analysen (LucaNet, Power BI – kein Muss, Controlling-Team ist vorhanden)
• Verwaltung und Abstimmung großer Datenmengen in Excel (Pivot, SVERWEIS etc.)
• Perspektivisch: Führung eines Teams und Mitgestaltung der zukünftigen Strukturen
• Ansprechperson für Fachabteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Sicherheit in HGB-Bilanzierung und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software (Wowinex, Wodis, WOWIPORT, Sage 100) von Vorteil
• Pluspunkt: Erfahrung in der Migration eines ERP-Systems
• Souveräner Umgang mit großen Datenmengen in Excel
• Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und strategische Denkweise
• Interesse an Führungsverantwortung oder erste Erfahrung in der Teamleitung

• Eine spannende Position in einem dynamischen Unternehmen der Immobilienbranche
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Rechnungswesen und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken
• Perspektive, bei Interesse und Eignung eine Teamleiterrolle zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Bei uns hast Du die Freiheit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen Dich gern bei Deiner beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen
• Uns ist wichtig, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst

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