Kreditreferent (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.

Sie ...

1. sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung
2. setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich inklusive Formular- und Vertragswesen zielgerichtet und ergebnisorientiert um
3. prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich (z.B. Marktschwankungskonzept, Aktivlinie) unter Berücksichtigung der MaRisk
4. stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher
5. sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
6. tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen
7. arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
8. übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.

Sie begeistern uns, wenn Sie …

1. einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
2. über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
3. mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
4. die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
5. sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
6. ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
7. offen für neue Themenstellungen sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.

Sie können sich freuen auf ...

• Vergütung: Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe gemäß Tarifvertrag TVöD, inklusive tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Weiterbildung: Fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment: Modernes Arbeitsumfeld und IT-Ausstattung
• Unser Miteinander: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag: Reduktion der CO²-Emissionen, Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr…

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!